ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE - BOVES
Référence : O080250707000228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boves
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez mettre à disposition d'une commune vos compétences et votre savoir-faire... Boves commune en mouvement peut vous accueillir !
Sous l'autorité de la directrice de crèche et en relation avec les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants, l'auxiliaire petite enfance participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Ø Accueillir les parents et leurs enfants âgés de 2 mois à 3 ans révolus.
Ø Participer à la prise en charge d'un groupe d'enfants et le suivre tout au long de sa présence en crèche.
Ø En relation avec les auxiliaires de puériculture favorise l'intégration des enfants dans la structure
Ø Assurer la santé, la sécurité, l'éveil, l'épanouissement et le bien-être des enfants accueillis
Ø Mettre en ½uvre des pratiques de soins individualisées et adaptées à chaque enfant.
Ø Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
Ø Assurer la gestion des stocks
Ø Assurer et respecter les règles d'hygiène et les protocoles en vigueur dans l'établissement
Ø Travailler en équipe pluridisciplinaire et développer le projet pédagogique, participer aux différents temps institutionnels
Ø Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ½uvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
Ø Participer aux temps institutionnels dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
Ø Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation professionnelle
Compétences techniques
Ø Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Ø Techniques de soins d'hygiène, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
Ø Techniques relatives à la préparation des repas
Ø Connaissances des gestes d'urgences
Ø Travail en équipe
Ø Autonomie et sens de l'organisation
Ø Connaissance et respect des protocoles en vigueur dans la structure
Ø Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits utilisés dans la structure
Ø Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être.
Profil recherché
Compétences relationnelles
Ø Capacité d'organisation et d'autonomie
Ø Faire preuve d'écoute et de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Ø Respect du jeune enfant et de sa famille
Ø Faire preuve de discrétion professionnelle
Ø Faire preuve d'initiatives en lien avec le poste
Ø Avoir le sens du service public.
Conditions et contraintes d'exercice
Ø Travail en équipe
Ø Présentation soignée et tenue correcte
Ø Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
Ø Prise de congé principal durant la fermeture annuelle (mois d'août)
À propos de l'offre
-
contact pour information Mme Hamiez
lettre + cv
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 06/08/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
