Assistant éducatif petite enfance - CORTE
Référence : O02B251125000170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corte
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mettre en œuvre l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.
- Collaborer avec l’équipe
- Proposer à l’enfant des activités adaptées à son âge et à son développement et l’accompagner dans ses acquisitions
- Aménager un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins de l’enfant
- Être à l’écoute de l’enfant et s’adapter en fonction de ses besoins
- Verbaliser avec l’enfant afin de le rassurer
- Accompagner et soutenir l’enfant dans les différents temps de la journée (repas, coucher, activités…)
- Favoriser les interactions entre enfants
- Respecter les régimes alimentaires en fonction de l’âge des enfants, de ses pathologies éventuelles, de ses habitudes familiales
- Réaliser les soins du quotidien à l’enfant (change, habillage / déshabillage, DRP, soins de siège …)
- Reconstituer un biberon dans le respect des règles d’hygiène
- Respecter les règles d’hygiène afin de protéger les enfants d’éventuelles transmissions entre eux (désinfection et réfection des lits)
- Reconstituer le circuit propre-sale pour le linge lors des opérations de nettoyage, de réfection et de rangement
- Connaître la marche à suivre lors de la mise en marche des appareils de lavage et de séchage du linge
- Prendre en charge une enfant malade et lui proposer un espace adapté
- Evaluer la température de l’enfant et repérer les signes physiques associés en cas d’hyperthermie
- Participer aux opérations de nettoyage-désinfection des jouets, de la salle de change, de la biberonnerie propre et sale)
- S’assurer que la personne qui vient chercher l’enfant est une personne dûment autorisée par les parents
- Participer aux transmissions écrites et orales concernant l’enfant auprès de ses collèges et auprès de ses parents
- Participer aux réunions d’équipes et analyses de pratiques
- Accompagnement à la parentalité (écoute, soutien)
- Etre capable de respecter le secret professionnel (obligation morale et légale) et de ne divulguer aucune information concernant la crèche ou un de ses usagers (parents, enfants, personnel) à l’extérieur.
Profil recherché
- Formation CAP Assistant Educatif Petite Enfance ou BAC pro ASSP
- Principes et règles de la législation sur la petite Enfance (notamment règles de sécurité et d’hygiène).
- Développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans
- Règles de base des principes nutritionnels
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae avant le 25/12/2025 à la Mairie de Corte – Service Ressources Humaines – 21 Cours Paoli 20250 Corte ou sur ressourceshumaines@ville-corte.fr.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
