Assistant Educatif Petite Enfance (F/H) - Evreux Portes de Normandie
Référence : O027251014000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Education et du Temps de l'Enfant (DETE) regroupe les équipes de 8 services/pôles. La DETE supervise les structures d'accueil des enfants et jeunes âgées de 0 à 25 ans (de la Petite Enfance à la Jeunesse), la Cuisine Centrale qui produit les repas principalement pour structures de la DETE et le CCAS et la facturation aux familles. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires locaux, l'Etat et les familles pour garantir la meilleure prise en charge de leurs enfants.
Rattaché hiérarchiquement à la responsable de la structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de 3 mois à 5 ans, dans le cadre du projet éducatif de la structure spécifique AVIP.
Vous assurerez les missions en lien avec la responsable de la structure, telles que :
- Accueillir les familles et les enfants
- Créer et mettre en ½uvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaborer et mettre en ½uvre les projets d'activités des enfants
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Conditions de travail :
- Travail au sein d'une structure collective
- Spécifique avec des parents dans un projet insertion professionnelle
- Horaires réguliers, mais pouvant être décalés en fonction des contraintes
- Disponibilité
Profil recherché
Diplôme : CAP AEPE
Savoirs :
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité
- Connaissance de la FPT
- Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie
- Connaissance de la langue française écrit et oral
Savoir-faire :
- Mettre en place des activités pour les enfants
- Réaliser des soins d'hygiène
- Appliquer les techniques de nettoyage de l'environnement de l'enfant
- Pratiquer des gestes de premiers secours
- Savoir observer l'enfant et transmettre les observations
Savoir-être :
- Patience et maîtrise de soi
- Capacité d'écoute
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité et amabilité
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Esprit d'organisation, d'initiative et d'adaptation
À propos de l'offre
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Adressez votre candidature à Monsieur le Maire-Président
(CV + LM)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/11/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
