Assistant éducatif petite enfance (h/f) - CCAS EMBRUN

Référence : O005250321000573

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Embrun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure

Accueil de l'enfant et de sa famille
- Organisation du quotidien des enfants
- Animation d'activités d'éveil
- Nettoyage et entretien du matériel éducatif
- Observation de l'enfant et repérage de troubles comportementaux/moteur
- Accueil de l'enfant en situation de handicap
- Participation à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
- Participation à des réunions de travail

Profil recherché

- Posséder une connaissance du développement globale de l'enfant afin de proposer des activités adaptées à son stade d'évolution/ Développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
- Connaître de façon rigoureuses les règles d'hygiène.
- Connaître la règlementation en matière de sécurité et de prévention des risques.
- Maintenir une attention constante et vigilante.
- Collaborer avec les membres de l'équipe, avoir l'esprit d'entraide.
- Identifier les anomalies et alerter son supérieur.
- Etablir une relation de confiance avec les parents sans empiéter sur leurs prérogatives.
- Avoir un comportement adapté et bienveillant afin de garantir une relation sécure
- Réagir avec calme et maîtrise de soi.
- Avoir un langage professionnel et adapté.
- Prendre la mesure de ses responsabilités.
- Être créative en respectant les besoins de l'enfant.
- Devoir de neutralité
- Se remettre en question et évoluer.
- Observer, écouter, et communiquer en respectant le secret professionnel
- Devoir de réserve
- Avoir le sens du service public

À propos de l'offre

  • lettre et cv

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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