Assistant éducatif petite enfance (h/f) - C.C.A.S Passage d'Agen

Référence : O047241017000145

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Le Passage
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Multi-Accueil " A petits pas " accueille les enfants de 10 semaines jusqu'à leur entrée à l'école maternelle.
L'assistant(e) petite-enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou du Multiaccueil.

Activités techniques :
*Accueil et éveil : Fonction auprès des enfants et des familles.
* Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Créer un environnement ludique et adapté à l'éveil de l'enfant, en lui proposant des activités, des jeux adaptés à son âge et à ses besoins.
- Maintenir la sécurité affective et physique des enfants tout au long de la journée.
- Préparer et donner le biberon aux bébés.
- Préparer les repas et les goûters des plus grands et accompagner l'enfant selon son degré d'autonomie.
*Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Remplacement 1 semaine sur 5 en renfort cuisine pour la préparation des repas livrés en liaison froide et l'entretien des locaux et du linge
* Entretien du matériel et des jouets
* Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
* Respecte les habitudes de sommeil de chacun et aider à l'endormissement.
*Fonction en équipe
- Participer à la mise en place du projet d'établissement et l'appliquer.
- tenir à jour le cahier des transmissions afin de conserver une trace écrite des évènements majeurs.
- Transmettre les changements de fonctionnement ou les informations confiées par les familles à la Directrice.

SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Divers:
36h/ semaine sur 5 jours (amplitude entre 7h15 et 18h30)
Contraintes liées au structure petite enfance : Horaires variables selon les besoins de service, Roulement sur 3 services possible, congés en fonction des fermetures de la structure et des nécessités du service
Lieu d'embauche : Multi-Accueil « A petits pas » - 2 Avenue de Consuegra - 47520 LE PASSAGE D'AGEN

Profil recherché

- Diplôme exigé : CAP petite enfance
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ;
- notions de psychologie infantile ;
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ;
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ;
- principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV/lettre de motivation/dernier bulletin de paie) à transmettre Monsieur le Président du CCAS soit par mail : grh@ville-lepassage.fr soit par courrier à :

    CCAS du Passage d'Agen
    Place du Général de Gaulle
    47520 Passage d'Agen

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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