Assistant éducatif petite enfance (h/f) - CDC LEVROUX BOISCHAUT CHAMPAGNE
Référence : O036250404000908
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Levroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille indiciaire + Régime indemnitaire selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La CDC Levroux Boischaut Champagne recrute, pour son pôle petite enfance, deux auxiliaires de puériculture.
Lieux de travail : Levroux et/ou Vineuil
Horaires de travail : 7 heures en continu entre 7h15 et 18h45 pour Levroux et entre 6h45 et 18h15 pour Vineuil par roulement et selon les besoins du service (exemples : 7h45-14h45 / 9h-16h / 11h-18h).
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Les horaires ci-dessus sont des exemples qui sont modifiables en fonction de la législation en vigueur sur les taux d'encadrement des accueils de jeunes enfants et des contrats signés avec les familles.
Selon les besoins du service ou en cas de regroupement, l'agent peut aussi bien être placé sur la micro crèche de Vineuil que sur la petite crèche de Levroux même s'il sera maintenu une certaine stabilité pour le bien-être des bébés et des enfants.
Congés pendant les fermetures des structures selon planning annuel qui s'impose aux agents (notamment vendredi de l'ascension et semaine entre Noël et Nouvel an).
En dehors des périodes imposées, congés à poser de préférence pendant les vacances scolaires dans le respect des taux d'encadrement et pour faciliter les regroupements.
MISSIONS :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en tenant compte de leur singularité.
- Accompagner l'enfant dans ses besoins individuels tout au long de la journée.
- Assurer les soins de confort et d'hygiène.
- Proposer et mettre en place des activités d'éveil adaptées au développement de l'enfant.
- Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs).
- Garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant.
- Recevoir et transmettre des informations.
- Participer à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel éducatif.
- Participer à l'écriture et la mise en application du projet d'établissement.
- Participer aux projets de la structure.
- Respecter les protocoles de sécurité, d'hygiène et effectuer les différentes traçabilités (biberonnerie, sieste, soin).
- Respecter et mettre en application le protocole médical.
- Assurer l'encadrement des stagiaires.
- Participer activement aux réunions d'équipes et APP.
- Assurer la continuité de fonction de direction en l'absence de celle-ci.
- Réception, mixage et mise en chauffe des repas dans le respect des procédures HACCP et du plan de maitrise sanitaire.
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel.
- Mettre en ½uvre les consignes de sécurité et d'hygiène.
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel.
- Suivre le stock des produits d'entretien, des couches et des denrées alimentaires.
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
- Assurer le taux d'encadrement.
Profil recherché
Savoir et Savoir-faire :
- Connaître l'environnement de la communauté de commune.
- Maîtriser les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson.
- Maîtriser les techniques relatives à la préparation des biberons
- Mettre en ½uvre des consignes de sécurité et d'hygiène
- Connaître les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Avoir des notions de maladies infantiles
- Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
Savoir-être :
- Sens de l'écoute active
- Sens du travail en équipe, sens de l'accueil
- Disponibilité, patience et calme
- Sens du service public
- Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
- Qualités relationnelles
Titulaire du CAP petite enfance obligatoire
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Levroux Boischaut Champagne soit par courriel à l'adresse suivante : rh@levroux.fr soit par courrier au 10 Place de l'Hôtel de ville 36110 Levroux.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
