Assistant éducatif petite enfance (h/f) - CODECOM des Portes de Meuse

Référence : O055240619001846

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : DEMANGE AUX EAUX
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

Activités principales : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en lien
avec le projet d'établissement - Assurer l'entretien des locaux et toutes les tâches pour la préparation des repas - Assurer l'accueil de
l'enfant et de sa famille dans sa globalité - Intervenir sur les postes entretien et cuisine selon les besoins du service d'affectation -
S'intégrer dans un travail d'équipe, participer à la formation des étudiants - Participer à la construction du projet pédagogique et
éducatif et favoriser sa mise en oeuvre Missions : - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité, hygiène,
et développement psycho-affectif. - Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Participer aux activités
d'éveil qui contribuent au développement, à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant, participer à l'adaptation de l'enfant - Prodiguer
des soins aux enfants, jeux, éveil psychomoteur et affectif, - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe. - Assurer les
transmissions d'informations - Appliquer les protocoles visant à garantir l'hygiène et l'entretien des locaux. - Mettre en oeuvre les
règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et des matériels utilisés. -
Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et les règles imposées par la législation des mesures HACCP en se référant aux
protocoles d'hygiène.(réception des repas, traçabilité des diverses températures à surveiller, répartition des aliments en fonction du
tableau de grammage établi, mixage des aliments, préparation et entretien des chariots, entretien du matériel de cuisine et locaux) -
Entretien du linge. - Collecte et tri des ordures ménagères.

Profil recherché

PROFILS DEMANDES Savoirs être : Notions de discrétion professionnelle
Sens de l'organisation Autonomie dans la gestion du temps de travail Sens du service public Disponibilité Qualités relationnelles
Savoir-faire : Respecter l'enfant Savoir prendre de la distance Prendre des initiatives Savoir anticiper les actions Adaptabilité
ACTIVITES PARTICULIERES DU POSTE - Affectation principale dans 2 structures, - Horaires variables en fonction des remplacements à effectuer Cap Petite Enfance requis Type d'emploi : Temps non complet (17 h 30)

À propos de l'offre

  • cv + lettre de candidature à adresser à Mme VAUTROT Romane - r.vautrot@portesdemeuse.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/08/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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