Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMCO DE LA PLAINE JURASSIENNE
Référence : O039250709000176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chaussin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 4 ans, prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique, collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
-Accueillir et prendre en charge les enfants
- Accueillir l'enfant et sa famille
- Accompagner les enfants de 10 semaines à 4 ans dans leur vie quotidienne (repas, sieste, jeux...)
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme
- Favoriser l'autonomie en donnant à l'enfant confiance en lui
- Créer un climat sécurisant
- Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe
- Assurer le relais avec les parents et établir une relation de confiance et d'échanges avec eux (Valoriser et soutenir la fonction parentale)
- Suivre les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions de travail de l'équipe.
- Mettre en place, en lien avec les éducatrices de jeunes enfants, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de l'enfant en complémentarité des parents.
Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure
- Participer aux journées /sorties pédagogiques,
- aux réunions d'équipes;
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services
- Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement
- S'investir dans les projets petite enfance.
Appliquer les protocoles et assurer l'entretien du matériel
Accueillir et encadrer les stagiaires en formation
Profil recherché
o Savoir-faire, compétences techniques :
o Identifier les besoins fondamentaux
o Apprécier l'état de santé d'un enfant
o Accueillir professionnellement et avec le sourire
o Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies
o Rendre compte et alerter
o Utiliser les règles et protocoles lors des activités
o Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant
o Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans un but d'éveil et d'autonomie
o Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide
o Travail d'observation
o Savoirs-être, qualités :
o Disponibilité
o Assiduité
o Ponctualité
o Capacité relationnelle
o Sens du travail en équipe et esprit d'équipe
o Ecoute
o Sens de l'organisation
o Créativité, Esprit d'initiative
o Sens de l'observation
o Maîtrise de soi
o Posséder une large ouverture d'esprit
o Savoir se remettre en question
o Savoir communiquer et transmettre
o Civilité, politesse et courtoisie
o Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement
o Respect de la hiérarchie
o Respect du secret professionnel
Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste
Risques sensoriels :
o Bruits (pleurs, cris...)
Risques biomécaniques :
o Travailler debout de façon prolongée avec piétinement
o Porter les enfants
o Ranger fréquemment en raison des activités très variées, manipuler le matériel
Risques sanitaires :
o Risques contagieux liés à la petite enfance
À propos de l'offre
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Lettre de motivation +CV
CAP petite enfance obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
