Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Communauté Coeur d'Astarac en Gascogne
Référence : O032260105000085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mirande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
AGENT POLYVALENT MULTI ACCUEIL
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de crèche, l’agent multi-accueil de la crèche LOUS PITCHOUS assure le bon fonctionnement de l’établissement d’accueil, réparti comme suit :
• Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant (0 à 3 ans)
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers…)
• Participer avec l’équipe au projet de l’établissement et aux réunions d’objectifs.
Sous l’autorité fonctionnelle de la responsable Petite enfance de la Communauté de communes Cœur d’Astarac en Gascogne et l’autorité hiérarchique du Responsable des Services Techniques, l’agent polyvalent de crèche assure au quotidien le bon fonctionnement de la crèche à plusieurs niveaux : gestion des repas (de la réception à la distribution), du linge et de l’hygiène des locaux.
Il est garant de l’entretien et de l’hygiène de la structure.
Diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260105000085-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance
• Faire preuve d’organisation, de méthodologie et de rigueur,
• Maitriser les techniques d’entretien adaptées au public accueilli
• Disposer de bonnes capacités de dialogue
• Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle en enrichissant sa connaissance
• Maitrise du matériel, des techniques et des produits
• Maitrise de la gestion des repas (de la livraison à la distribution)
• Adapter son discours à son interlocuteur
• Connaître les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation, leur toxicité et savoir les doser
• Savoir rendre compte de son action
• Maitriser les règles du tri sélectif
• Avoir le sens du service
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité (HACCP)
• Apporter des solutions adaptées aux différents types de publics
• Mettre en place des actions créant du lien social
• Aménager l’espace de la structure en fonction des activités proposées
• Connaissance du développement physique, moteur et affectif des enfants accueillis
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du projet pédagogique de la structure
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à Mme Fabienne GRACIA, responsable RH, fabienne.gracia@coeur-dastarac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
