Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Communauté d'agglomération bergeracoise

Référence : O024240425000876

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bergerac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assurera ses missions
en collaboration avec les agents de l'établissement.

Missions :
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille,
- Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne, en étant attentive à la sécurité physique et affective, ainsi qu'au confort de l'enfant,
- Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation,
- Utiliser les outils adaptés pour répondre au mieux aux besoins spécifiques des enfants (observation, feuille de rythme, mise en place de repères, documents écrits...),
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités, avec l'équipe et les parents sur la journée de l'enfant et lors de l'adaptation de leur enfant dans la structure,
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement,
- Assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques,
- Gérer une urgence (incendie, accident...) en fonction des protocoles définis,
- Participer au travail d'équipe, aux réunions et aux rencontres avec les parents, sollicitées par la direction,
- Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet d'établissement, en lien avec l'équipe d'encadrement.
- Respecter et faire respecter les règlements de fonctionnement et le projet pédagogique de la structure.

Profil recherché

Profil requis :
- Connaissance des besoins spécifiques de l'enfant, développement psychomoteur,
- Maîtrise des procédures d'hygiène générale,
- Sens de l'observation, de l'écoute, de l'organisation et des responsabilités,
- Notions de diététique infantile,
- Capacité d'adaptation,
- Esprit d'initiative et maîtrise de soi,
- Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur,
- Savoir remettre en cause ses pratiques professionnelles,
- Discrétion et réserve, respect du secret professionnel,
- Aptitude physique pour le portage des enfants et l'entretien des locaux.

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    - Recrutement statutaire ou contractuel, catégorie B
    - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

    Conditions de travail :
    - Polyvalence du poste
    - Horaires variables entre 7h30 et 18h30 et réunions mensuelles en soirée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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