Assistant éducatif petite enfance (h/f) - GRAND COGNAC COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Référence : O016251219001759

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cognac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire entre 24000€ et 26000€ annuel brut. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Participer à l’accueil, aux soins et aux activités qui contribuent au développement et au bien-être de l’enfant et de sa famille dans le cadre du projet éducatif de la structure, et du projet d’établissement des structures Grand-Cognac, au sein de la Crèche des Bouts d’choux, à Cognac ou de la crèche les Titous, à Val de Cognac.

1- Accueil des enfants :
• Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective
• Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements
• Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
• Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant, le service et l’aide au repas, la stérilisation et la préparation des biberons

2 - Accueil des parents :
• Mettre en place un accueil de qualité au quotidien ;
• Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
• Veiller à la discrétion professionnelle ;
• Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
• Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...) ;
• Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.

3 - Auprès de l’équipe éducative :
• Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer ;
• Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles ;
• Jouer un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
• Participer à l’entretien des locaux :
• Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
• Aider à l’entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché

Diplôme CAP petite enfance ou CAP AEPE
Durée d’expérience souhaitée : 1 an minimum

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er février 2026, basé à Cognac ou Val de Cognac.

    Cadre d’emploi C petite enfance titulaire ou CDD 1 an renouvelable

    Salaire entre 24000€ et 26000€ annuel brut.

    • Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr
    • Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac


    Merci d’adresser votre candidature et les pièces listées ci-dessous avant le 9 janvier 2026 uniquement à https://grandcognac.nos-recrutements.fr/
    • Une lettre de motivation,
    • Un CV détaillé,
    • La copie de vos diplômes

    Pour plus d’informations, contacter Emilie Bournazeau, responsable du service petite enfance emilie.bournazeau@grand-cognac.fr

    Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situations de handicap.
    Pour en savoir plus sur notre territoire, n’hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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