Assistant éducatif petite enfance (h/f) - LE POIRE-SUR-VIE
Référence : O085251205001483
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Poiré-sur-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- contribuer à la mise en oeuvre des projets de la structure
- mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité liée à la réglementation
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- participation aux réunions pédagogiques et d'équipe
- accueillir et accompagner les stagiaires
- entretenir les jeux et le mobilier
Profil recherché
- CAP petite enfance
- notions de psychologie infantile
- principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème, etc)
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- savoir repérer les situations délicates et les signaler
- appliquer les projets éducatif et pédagogique de la structure
- capacité à rendre compte
- secret professionnel
- capacité à travailler en équipe, autonomie
- capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation) est à adresser à :
Madame le Maire
Mairie de Le Poiré-sur-Vie
4 Place du Marché - CS 70 004
85170 LE POIRE-SUR-VIE
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire + primes (IFSE, CIA et prime de fin d'année)
- Prévoyance avec participation employeur
- Action sociale : adhésion au CNAS et au FDAS prise en charge par l'employeur
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
