Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Les Lilas
Référence : O093240827000230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Lilas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DIRECTION / SERVICE : Direction de l'éducation et de l'enfance
INTITULE DU POSTE : Auxiliaire de puériculture
CADRE STATUTAIRE : catégorie B, filière Médico-sociale
REGIME INDEMNITAIRE : groupe 6
NBI (uniquement pour un agent titulaire sinon sujétion « compensation NBI ») : non
SUJETIONS :
?Travail en extérieur
? Travail dimanche et jours fériés
? Horaires alternés
? Manipulation de fonds
? Veille technique et itinérance
? Compensation NBI
? Sujétion technique spécifique
? Sujétion de projet éducatif périscolaire spécifique
? Opération d'exhumation
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail hebdomadaire : ? 35 h ? 37h30 ? Annualisé ? Temps non complet
les horaires de prises de postes s'échelonnent de 7h30 à 10h30 et de fin de service de 16h à 19h .
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* Port des EPI : ? oui ? non
* Formation(s) sécurité obligatoire(s) : ? oui ? non
Si oui préciser la/les formation(s) :
Sécurité incendie;
Gestes d'urgence au premier secours
DEFINITION DU METIER :
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
ACTIVITES TECHNIQUES :
* Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
* Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Élaboration et mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
* Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
* Participation à l'élaboration du projet d'établissement
* Prise en charge d'enfants porteur de handicap(s)
* Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
* Accompagnement des enfants dans leur rythme de vie
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
ACTIVITES SPECIFIQUES :
* Tenue des émargements
* Classement des fiches de transmission
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
* Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
* Favoriser la socialisation du jeune enfant
* Établir une relation de confiance avec les parents
* Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
* Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
* Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
* Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
* Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
* Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
* Notions de psychologie infantile
* Principes d'hygiène corporelle
* Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
* Techniques artistiques, manuelles, ludiques
* Notions de psychologie de l'enfant
* Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
* Projets éducatifs parentaux
* Notions de physiologie et psychomotricité
* Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte
* Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
* Sens des relations humaines
* Avoir l'esprit d'équipe
* Sens de la pédagogie
* Faire preuve de diplomatie et de discrétion
* Sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
