Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE D'ANDERNOS-LES-BAINS
Référence : O033250904001403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Andernos-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE/CIA), CNAS, participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Offre d'emploi : Auxiliaire de crèche (H/F) Crèche municipale Le Nid d'Anges - Andernos-les-Bains
Missions principales : Au sein de la crèche municipale Le Nid d'Anges (22 berceaux), vous participerez activement à l'accueil, l'éveil et le bien-être des enfants. Vos missions incluront :
Accompagner les enfants dans les activités quotidiennes (repas, sieste, change, jeux).
Veiller à leur sécurité et à leur hygiène en respectant les protocoles en vigueur.
Stimuler leur éveil par des activités adaptées à leur âge (lecture, jeux, motricité).
Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer un suivi personnalisé de chaque enfant.
Participer à l'entretien des locaux et du matériel.
Profil recherché :
Diplôme requis : CAP Petite Enfance (ou équivalent).
Expérience appréciée en structure d'accueil de la petite enfance (crèche, halte-garderie, etc.).
Qualités humaines : Patience, bienveillance, sens du contact et de l'observation.
Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Adhésion aux valeurs du service public : neutralité, égalité, laïcité.
Pourquoi rejoindre Le Nid d'ANGES ? Intégrer notre équipe, c'est participer à un projet éducatif et social au service des familles andernosiennes, dans un cadre chaleureux et professionnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250904001403-assistant-educatif-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les « savoir-faire » / « connaissances »
- Besoins et rythmes de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
- Signes de douleur, d'inconfort, et de mal être du bébé et du très jeune enfant
- Notions de maladies infantiles et de prévention
- Protocoles d'hygiène et de sécurité
- Principes d'ergonomie et de manutention
- L'environnement de la collectivité
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Techniques relatives à la préparation des biberons ;
- Mise en ½uvre des consignes de sécurité et d'hygiène.
-Techniques d'animation des activités éducatives, d'éveil et de loisirs du jeune enfant.
- Écoute et observation du jeune enfant, vigilance : savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être aussi bien que les améliorations.
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence / capacités d'adaptation
Les « savoir-être »
- Discrétion (soumise au secret professionnel et au droit de réserve).
- Être organisé, patient, disponible, respectueux et calme.
- Dynamisme, motivation, prises d'initiatives
- Esprit d'équipe, capacités de remise en question
- Fortes qualités relationnelles, d'écoute, de communication et de psychologie
- Sens du service public et de l'accueil
À propos de l'offre
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envoyer un CV + lettre de motivation + diplômes (CAP PETITE ENFANCE OU ÉQUIVALENT) à servicerh@andernos-les-bains.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Agent de maîtrise, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
