Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE BOUAYE
Référence : O044250423000107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure.
L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture.
ACTIVITÉS :
- Mise en ½uvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement
- Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents
o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales
o Accompagnement dans les démarches administratives
o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter
o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie
o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle
COMPÉTENCES :
- Sens du service public et du travail en équipe
- Expression orale
- Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles
- Sens de l'organisation
- Disponibilité - Adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Bienveillance
- Ponctualité
- Professionnel de la petite Enfance : Auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e
Profil recherché
SAVOIRS
-Connaître les principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc...).
-Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans.
-Connaître les bases en diététiques et hygiène alimentaire du jeune enfant.
-Avoir des notions d'ergonomie spécifiques à l'aménagement des lieux d'accueil du jeune enfant.
-Comprendre les bases de la psychologie infantile.
? Identifier les maladies infantiles et leurs signaux d'alerte (fièvre, érythème, apathique, etc...).
-Utiliser les outils informatiques (Bureautique, Internet et métier).
-Connaître le projet éducatif et social, ainsi que le règlement intérieur de l'établissement.
SAVOIR FAIRE
-Observer et analyser les besoins individuels des enfants pour ajuster les soins et les activités.
-Organiser des activités éducatives favorisant l'éveil et le développement des enfants.
-Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant (toilettes, repas, habillage).
-Créer un environnement sécurisé et propre, en veillant à l'entretien du matériel.
-Transmettre des informations claires et adaptées aux familles et aux collègues.
-Identifier les signes de mal-être ou de problèmes de santé chez un enfant et alerter les responsables.
-Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets pédagogiques.
-Travailler en équipe et s'adapter aux consignes données par la hiérarchie.
-Appliquer les principes d'éthique, de respect de la dignité de la personne et de déontologie.
SAVOIR ÊTRE
-Faire preuve de bienveillance et d'empathie.
-Faire preuve de patience en toutes circonstances.
-Garder la maîtrise de soi dans les situations émotionnellement difficiles.
-Faire preuve de dynamisme.
-Être disponible et capable de s'adapter.
-Respecter la discrétion professionnelle.
-Développer un esprit d'équipe.
-Assumer ses responsabilités.
-S'adapter aux situations variées.
-Faire preuve de capacités relationnelles.
-Adopter une posture pédagogique.
À propos de l'offre
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Congés imposés lors de la fermeture de la structure
Envoyer lettre de motivation + CV
-Les candidatures sont à envoyer soit par voie postale à l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de BOUAYE 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE
-Soit par mail à l'attention de Monsieur le Maire courriel : rh2@bouayefr
Renseignements administratifs : Aude POINDESSAULT-service Ressources Humaines- 02 51 70 55 60
Renseignements sur le poste : Sylvie VOISIN - Responsable de la crèche- 02 40 32 69 41 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
