Assistant éducatif petite enfance (h/f) - MAIRIE DE SAINT LAURENT DE LA SALANQUE
Référence : O066251223001626
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-de-la-Salanque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueil et accompagnement de l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
- Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…)
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation…) et contribuer à son bien-être
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation…) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
- Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène)
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Profil recherché
- CA.P. Petite Enfance ou qualification petite enfance ;
- Connaissances de l’environnement de la collectivité ;
- Maitrise des techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson
- Maîtrise des techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Savoir transmettre des informations par écrit ou à l’oral
- Savoir réagir avec pertinence face à des situations d’urgence
- Organisation – polyvalence
- Capacités relationnelles et esprit d’équipe
- Patience et calme
- Créativité
- Disponibilité et adaptabilité
- Bonne condition physique
- Respect strict de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
- Respect des procédures
À propos de l'offre
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Transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
