Assistant éducatif petite enfance (h/f) - Mairie de SAINTE MAURE (Aube)
Référence : O010250603001699
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Maure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent encadre les enfants sur le temps de restauration scolaire et périscolaire sous la responsabilité de la responsable cantine et de la directrice d'ACM. Le poste est annualisé à 8h37 , soit 10h par semaine scolaire.
-aide au service du repas et encadrement
- animation et surveillance des enfants dans la cour et sur les temps de périscolaire comme la garderie
- remplacement occasionnel des agents absents lors des accueil de l'ACM
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- construire un cadre respectueux du bien-être et des capacités des enfants
- garantie la sécurité morale et physique et affective des enfants
Profil recherché
-Compétences techniques et qualifications :
- Faire respecter le règlement intérieur de la cantine
- Faire respecter les règles d'hygiène
- Connaitre les gestes de premier secours
- Connaître quelques bases d'animation pour encadrer les enfants pendant le temps de surveillance de la cour
- Règles d'hygiène spécifique aux locaux
- Gestes et postures
- Rapidité d'exécution
- Connaitre les règles d'utilisation des produits et du matériel
- BAFA apprécié pour encadrement des enfants
- Formation PSC1 appréciée
Compétences relationnelles :
- Apprécier les enfants ;
- Être patient, intègre et juste ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Être autonome et réactif ;
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général ;
- Sensible au développement durable ;
- Savoir travailler en équipe ;
Conditions d'exercice :
- Port obligatoire de vêtements professionnels adaptés
- Organisation du travail sur un rythme annualisé
- Travail en présence des enfants
Qui sommes-nous ?
Commune de 1.900 habitants aux portes de Troyes.
Village accueillant et dynamique.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/08/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
