Assistant éducatif petite enfance (h/f) - PONT SAINT ESPRIT
Référence : O030241122001516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Saint-Esprit
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération : grille indiciaire + IFSE+ Prime annuelle (si conditions réunies) ; € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, à la réception et le service des repas, à l'entretien des locaux et matériels de restauration, aux différents temps de la vie scolaire et périscolaire, à l'accueil des enfants et à l'entretien des bâtiments communaux.
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Accompli le service de restauration scolaire dans le respect des règles d'hygiène
Réceptionne les repas (contrôle des températures, adéquation entre la commande et la |livraison...)
Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits à la cantine (suivi assuré à l'aide des terminaux de pointage sur l'application Ceetiscol) et impression des listes de cantine
Participe à la préparation des repas (mise en chauffe des plats, mise en place de la salle de restauration...)
Assure le service des repas aux enfants de l'école
Assure l'entretien des locaux et du matériel de la cantine (nettoyer les tables, laver les sols, nettoyer la vaisselle et les ustensiles, entretenir le matériel de cantine et le linge de travail)
Assure l'entretien des locaux de l'école
Range, nettoie et dépoussière le mobilier de l'école e Vide les poubelles
Effectue le nettoyage des sols
Fait les vitres
Nettoie et désinfecte les toilettes
Lave le Iin8e (le cas échéant)
Assure un maintien en propreté de la cour, de l'entrée et des abords de l'école
Assure un suivi des stocks et des commandes de matériels et produits d'entretien
Pendant les périodes de congés scolaires, participe aux travaux de nettoyage approfondi
L'agent assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire
Assure les différents temps de garderie (accueils de loisirs périscolaires matin et méridien, temps de transition périscolaire et garderie du soir)
Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits aux différents temps périscolaires (suivi assuré à l'aide des terminaux de pointage sur l'application Ceetiscol)
Organise des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Pendant les vacances scolaires :
Accompli le service de restauration de I?A.L.S.H dans le respect des règles d'hygiène
Assure l'entretien des locaux de I' A.L.S.H
Assure potentiellement la surveillance des enfants pendant le temps de garderie de l'A.L.S.H
Assure, potentiellement, l'entretien dans tous les locaux communaux pendant les périodes scolaires et/ou pendant les périodes de vacances scolaires.
Profil recherché
* Connaissance des règles de propreté et techniques d'entretien
* Connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
* Connaissance des règles des normes d'HACCP
* Connaissance des notions sur le développement physique et psychologique des enfants
» Sait utiliser les équipements de protection individuelle
* Sait appliquer les consignes et protocoles de sécurité
* Sait appliquer les consignes et protocoles HACCP
* Sait utiliser les protocoles de techniques d'entretien
* Sait maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
* Sait assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
* Sait appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
* Capacité de discrétion et de confidentialité
* Connaissances des notions sur les missions de service public
* Capacité d'accueil, d'écoute et de gestions des conflits
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques d'écoute active, de communication et d'observation ;
- techniques de régulation et de résolution de conflits ;
- évolutions sociales des différentes formes de familles ;
- notions de réglementation en matière d'autorité parentale ;
- projet éducatif et pédagogique de la structure ;
- principes de l'organisation territoriale.
À propos de l'offre
-
Temps complet Annualisé
École marcel Pagnol
Adhésion de la collectivité au CNAS ;
Participation employeur si mutuelle labellisée et prévoyance labellisée ;
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
