Assistant emploi/formation (h/f) - Dugny
Référence : O093250602000933
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dugny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suivant les orientations définies par le projet de la ville en matière de ressources humaines et sous l'autorité du DRH, l'Assistant.e Emploi/Formation assure :
Le suivi administratif des candidatures spontanées et des recrutements ;
La gestion des entretiens de premier niveau
La gestion, le suivi administratif et comptable de la formation de la collectivité
La gestion des demandes de stages et des contrats d'apprentissage ;
La gestion du courrier de la Direction des Ressources Humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093250602000933-assistant-emploi-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaître le fonctionnement, le statut et les métiers de la fonction publique territoriale
Connaître les procédures de recrutement dans la FPT
Connaître les techniques de recrutement de la FPT
Etre organisé, méthodique et rigoureux
Avoir le sens du relationnel
Etre capable de s'adapté à l'imprévu
Etre force de proposition
Avoir le sens de l'initiative
Niveau d'étude et expérience : Expérience dans le domaine des ressources humaines très fortement souhaitée
Qui sommes-nous ?
VILLE DE DUGNY
Seine-Saint-Denis
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue de la Résistance
93440 DUGNY
candidatures@mairie-dugny.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
