ASSISTANT EN BIBLIOTHEQUE, RESPONSABLE COLLECTIONS ADULTES (H/F) - COMMUNE DE MONTMELIAN
Référence : O073250729001468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montmélian
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Montmélian recherche un assistant de bibliothèque, responsable collections adultes (H/F).
Accueil :
. Assurer le bon fonctionnement, l'animation, la valorisation du secteur adulte.
. Garantir un accueil et un accompagnement de qualité des usagers.
. Suivre les fiches des abonnés.
. Assurer le rangement et l'organisation du secteur adulte (réagencement, signalétique...).
Fonds documentaire :
. Gérer les collections à destination des adultes (veille éditoriale, acquisitions, catalogage, valorisation, désherbage).
. Gérer les commandes du secteur adulte.
. Suivre les relations avec la bibliothèque départementale pour le fonds adulte : sélection, réservations, gestion des navettes.
. Gérer les périodiques : assurer le suivi des abonnements (lien avec les fournisseurs : suivi des numéros manquants, relances, devis...), bulletinage et dépouillement des revues adultes.
Animation/médiation :
. Initier et développer des partenariats en vue d'actions auprès des adultes : Facim, Musée, acteurs du territoire, maison de retraite...
. Initier, concevoir et animer des actions de médiation auprès des adultes : rencontres d'auteurs, ateliers numériques, club de lecture, lectures à voix haute...
Missions secondaires :
. Participer aux accueils de classe sous l'autorité de la responsable.
. Participer aux animations jeunesse : Premières Pages, Histoires sous les arbres...
Profil recherché
Grand sens du service public et du travail en équipe
Bonne culture générale
Goût et aptitudes pour la valorisation des collections
Goût et aptitudes pour l'animation
Aptitude à travailler sur un logiciel professionnel de gestion de bibliothèque (SIGB)
Connaissance de la bureautique, des outils numériques, des réseaux sociaux
Goût et aptitudes pour la médiation (scolaires, ressources numériques...)
Rigueur, disponibilité, esprit d'initiative et d'organisation
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian - rh@montmelian.com
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Prestations d'action sociale
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
