Assistant en gestion des ressources humaines (H/F)
Référence : MOY2000-LAUSCH1-078
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
- Localisation : 06905 VALBONNE (France)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) entre 2 430,14 et 3 485,88 euros bruts mensuels selon expérience professionnelle dans des fonctions € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Au sein du pôle « Gestion des Ressources Humaines » du SRH de la Délégation Côte d’Azur, l'Assistant(e) en gestion des ressources humaines est chargé(e) de la gestion administrative et de la paie des personnels permanents et contractuels affectés dans les unités de recherche et de service de la circonscription. Il (elle) assure un rôle de conseil et d'accompagnement aux unités de recherche dans le domaine de la gestion administrative des ressources humaines.
Activités :
- Elaborer les actes de gestion (décisions, contrats de travail, conventions…) relatifs aux évènements intervenant dans la vie administrative des agents (recrutement, mutation, congés, positions, cessation d’activité…), dans le respect de la réglementation et des procédures administratives en vigueur dans l’établissement ;
- Mettre à jour les dossiers des agents dans le système d’information ressources humaines (SIRH) ;
- Suivre et contrôler les résultats de paie ;
- Suivre, analyser et mettre en œuvre les textes législatifs et circulaires d’application ;
- S'informer sur les évolutions techniques et organisationnelles ;
- Rédiger des notes et courriers administratifs ;
- Assurer l’interface avec le pôle administratif des unités, notamment en matière de conseil pour le recrutement des personnels contractuels ;
- Informer et conseiller les agents sur leur carrière et déroulé ;
- Informer et conseiller les personnels et les directeurs d'unité sur les procédures et la mise en œuvre de la réglementation ;
- Participer à la mise en œuvre de certaines opérations collectives de gestion des ressources humaines (avancement et évaluation des personnels, primes semestrielles, titularisation des stagiaires…) ;
- Gestion ponctuelle de la publication des offres sur le portail Emploi ;
- Prendre en charge des activités RH transverses.
Condition d'exercice :
- Travail en bureau / télétravail
- Déplacements ponctuels dans les unités
- Horaires réguliers
Contexte de travail :
Ce que nous proposons :
- un environnement de travail stimulant au contact des personnels de la recherche
- 44 jours de congés / RTT par an
- de très bonnes conditions de travail (télétravail, salle convivialité)
- une restauration subventionnée qui permet de déjeuner à un prix intéressant (entre 2.5 et 5 € en moyenne)
- participation financière aux titres de transport (à hauteur de 75%) et forfait mobilité pouvant aller jusqu'à 300 €/an
- co-voiturage (BlaBalCar Daily) : gratuité en tant que passager
- participation aux frais de mutuelle
- un site accessible en transport en commun, un parking sécurisé (automobiles et 2 roues)
- horaires de bureau (38h30 hebdomadaires sur 5 jours)
Le pôle « Gestion des Ressources Humaines » compte une équipe de 5 Assistantes de Gestion des Ressources humaines et une responsable de pôle. Chaque assistante de gestion RH prend en charge la gestion d'un portefeuille de laboratoires. L'Assistant(e) de gestion des ress
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...
Profil recherché
Competences :
Savoirs :
- Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique et des établissements publics à caractère scientifique et technologique (EPST),
- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines appliquée à la fonction publique,
- Notions de base en droit public (organisation de l'Etat, hiérarchie des textes, régime juridique des actes administratifs),
- Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur en France,
Savoirs-faire :
- Savoir rédiger une note de synthèse et des courriers administratifs,
- Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants,
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Savoir planifier ses activités et gérer les priorités,
- Savoir rendre compte,
- Savoir communiquer en anglais (Niveau B1 ou B2).
Une expérience au sein d'un Service Ressources Humaines serait appréciée.
Savoirs-être :
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Avoir le sens de l'écoute et du service
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Etre réactif/ve
L’agent recruté pourra bénéficier de formations.
Contraintes et risques :
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Langues
- Français Seuil
Qui sommes-nous ?
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.
C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.
Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.
Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
À propos de l'offre
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Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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Vacant
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
