Assistant en ressources humaines (h/f) - Mairie de SAINTRY-SUR-SEINE
Référence : O091241120001375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saintry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice du service ressources-humaines, vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel, la gestion de la paie, de la carrière, des congés et absences des agents, des courriers et des formations (inscriptions et suivi).
A cet égard, vous serez notamment en charge de :
* Gérer et suivre la carrière des agents
* Participer à la mise en ½uvre des procédures collectives liées à la carrière des agents (avancement de grade, d'échelon, entretien professionnel...)
* Tenir à jour les dossiers individuels des agents
* Constituer les dossiers d'adhésion et d'ouverture de droit auprès des organismes de prévoyance
* Gérer le suivi des formations des agents, aider à l'élaboration du plan de formation
* Etablir et suivre la paye (titulaires, contractuels, élus et enseignants pour les études surveillées)
* Mandater la paye
* Établir les charges mensuelles
* Suivre les différentes absences (suivi des congés payés, des congés de maladie ordinaire, longue maladie, longue durée)
* Gérer les agents contractuels des ALSH : vacance d'emploi, établissement des contrats.
* Déclarer les absences des agents du régime général auprès de la CPAM : maladie, AT
* Etablir les attestations de salaires, France travail, mutuelle
* Gérer les déclarations d'accident du travail, des casiers judiciaires, des déclarations d'embauche
* Gérer et suivre les visites médicales
* Réaliser la DSN (déclaration sociale nominative)
* Collecter les données nécessaires à la préparation du RSU
* Assurer la correspondance CNAS
Profil recherché
Compétence en matière de savoir faire :
* Expérience similaire dans les collectivités territoriales souhaitée
* Maîtrise des logiciels Word et Excel,
* Maîtrise du statut FPT et de l'exécution de la paie
* Aisance dans l'utilisation des applications bureautiques
* Connaissance du logiciel Magnus (Berger Levraut) : serait un plus
Compétence en matière de savoir être :
* Faire preuve de discrétion et de rigueur
* Être disponible et avoir le sens du service public
* Savoir anticiper et être force de proposition
Qui sommes-nous ?
La commune de Saintry-sur-Seine (5 900 habitants), membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Essonne Sénart, est idéalement située entre les bords de Seine et la forêt de Rougeau. Elle bénéficie d'un cadre de vie attractif et dynamique, proche des commerces et des grands axes routiers. Elle est une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
À propos de l'offre
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Envoyer votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
57 Grande Rue Charles de Gaulle
91250 Saintry-sur-Seine
Mail: ressources.humaines@saintry.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
