Assistant enseignement artistique - piano (H/F) - Mairie de BESSANCOURT
Référence : O095240725001530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : BESSANCOURT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
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Sous la direction de la responsable du service culturel, vous êtes chargé(e) d'expertise artistique et pédagogique, enseigne des pratiques artistiques spécialisées. Développer la curiosité et l'engagement artistique, artistiques spécialisées. Développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement
- Enseignement d'une discipline artistique (musique, danse, théâtre)
- Organisation et suivi des études des élèves
- Évaluation des élèves
- Conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels
- Pratique artistique
Profil recherché
A - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
-Théorie et pratique des langages artistiques
-Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
-Techniques artistiques utilisées dans l'art (outils, instruments, logiciels, etc.)
-Évolution des esthétiques
-Culture active des disciplines et pratiques enseignées
-Histoire, philosophie, sociologie de l'art
-Techniques de lecture des oeuvres, analyse chorégraphique et scénographique
-Répertoires, compositeurs, chorégraphes, metteurs en scène, interprètes, etc.
-Corps, psychisme, postures et pathologies professionnelles
-Programmes et niveaux de qualification nationaux
-Texte et schémas d'orientation pédagogique ministériels et interministériels
-Évolution de la discipline et des pratiques
-Méthodes et techniques pédagogiques
-Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
-Parcours personnalisé de l'élève
-Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs
-Cycles, niveaux et nomenclature des études
-Méthodes et techniques d'évaluation
-Fonctionnement d'un établissement d'enseignement, organes de concertation et de décision
-Principes et mise en oeuvre d'un projet d'établissement
-Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
-Notions de base en matière de droit et de finances publics, de statut des agents de la fonction publique territoriale (FPT)
-Métiers du spectacle vivant et de la culture
-Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
-Offre de formation et de perfectionnement artistique
-Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques
B - SAVOIRS GÉNÉRAUX
-Enjeux, évolution et cadre réglementaire du spectacle vivant et des enseignements spécialisés
-Techniques de communication
-Principes et techniques de conduite de projet
-Outils d'évaluation des activités
-Principes de la gestion des compétences
-Cadre réglementaire des jurys
-Caractéristiques sociales, économiques environnementales et artistiques du territoire.
-Diplôme de l'enseignement artistique suivant la spécialité du poste
-Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Qui sommes-nous ?
La Ville de Bessancourt est une commune de 7 148 habitants qui fait partie de la Communauté d'agglomération de Val Parisis .
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du 30 Août
95550 BESSANCOURT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/09/2024
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Enseignante / Enseignant
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