Assistant F/H - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Référence : O095250512001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tremblay-en-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250512001040-assistant-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil/Compétences :
- Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes financiers et administratifs,
- Vous maitrisez l'outil informatique (pack office), et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels métiers (Ciril Finances),
- Vous faites preuve de compétences relationnelles et rédactionnelles,
- Votre aptitude à travailler en équipe, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens du service public viendront compléter votre profil.
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
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Localisation du poste :
- Direction de l'aménagement, 17 route du noyer au Chat, Tremblay-en-France (accessible par le RER B, Roissy Charles de Gaulle 1 et nombreuses lignes de bus)
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle
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Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT)
- 25 jours de congés payés, 23 jours de RTT par an pour un temps complet à 39 heures
- Télétravail jusqu'à 6 jours par mois et forfait de prise en charge
- Un plan de formation attractif et adapté aux parcours professionnels des agents
- Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d'action sociale PLURELYA
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Avant le 15 juin 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
