
Assistant formation et recherche F/H
Référence : 2025-2003077
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Technologie de Compiègne
Université de Technologie de Compiègne - Localisation : Rue du docteur schweitzer 60200 Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires suivant statut, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un bon sens du relationnel. La maîtrise des outils informatiques et une connaissance de l’enseignement supérieur seront des atouts pour ce poste.
Vous aurez la possibilité de :
Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs…)
Intégrer une équipe motivée
Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle.
Vos activités principales
Secrétariat / communication
Accueillir, informer, orienter les différents publics (enseignants, vacataires, étudiants, visiteurs) et répondre aux demandes de renseignements téléphoniques ou par courriel
Gérer les fournitures de bureau et l’archivage des dossiers
Assister les responsables de filière dans la gestion administrative de leur filière (envoi de mails aux étudiants et aux enseignants, organisation de réunions…)
Effectuer la prospective pour les filières (journées, entretiens…) et mise à jour des indicateurs (taux de remplissage, effectifs)
Prendre en charge l’évènementiel des filières (ateliers, amphis métiers…)
Assister le responsable d’équipe dans la gestion et la coordination des activités de recherche et les chercheurs (organisation des réunions, appui logistique)
Participer à l’organisation d’événements scientifiques et d’activités de promotion technologique impliquant les chercheurs
Assurer la gestion des comités de sélection (logistique, suivi avec la DRH et le département) pour le recrutement de personnel pour la filière/équipe
Gestion financière
Établir les ordres de mission (OM), recueillir les justificatifs et renseigner les états de frais pour les missions du personnel rattaché aux filières et aux équipes de recherche
Établir les bons de commande des enseignants rattaché aux filières et équipes de recherche après avoir obtenu les devis ; s'assurer du service fait ; recueillir les pièces justificatives à transmettre à la direction financière sur le périmètre des missions
Coordonner avec les chercheurs la mise en œuvre et le suivi financier de leurs projets de recherche (Région, ANR, Europe, …) avec le référent de gestion du laboratoire
Effectuer le suivi de la gestion financière (recettes et dépenses) des comptes UTEAM dont disposent les enseignants-chercheurs des équipes de recherche
Assurer l'interface avec les services centraux de l'UTC (direction des affaires financières, direction formation et pédagogie, service de l’administration des études, direction aux relations internationales), avec UTEAM, et avec les partenaires externes dans le contexte des missions
Assurer la gestion des comités de sélection (OM, demandes d’achats…) pour le recrutement de personnel pour la filière/équipe
Établir les OM pour les visites de stage.
Profil recherché
Diplôme et formation
Diplôme : baccalauréat au minimum, bac + 2 souhaité
Domaine de formation : gestion administrative
Expérience
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine d’activité, tout particulièrement au sein d’une administration publique
Connaissances
Mode de fonctionnement d’une administration publique appréciée
Connaissance générale des logiciels de gestion financière et budgétaire publique (SIFAC) ou expérience SAP (progiciel de gestion intégrée)
Culture internet
Bonne expression écrite et orale
Langue anglaise A2 / B1
Compétences opérationnelles
Maîtriser les outils bureautiques, traitement de texte et tableur particulièrement
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Savoir rédiger
Travailler en équipe
Savoir rendre compte et alerter
Compétences comportementales
Rigueur / fiabilité
Sens de l’organisation
Réactivité
Sens relationnel, courtoisie et esprit d’équipe
Capacité d’écoute
Capacité d’adaptation
Disponibilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Secrétariat, bureautique
Langues
- Anglais Intermédiaire ou de survie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation.
L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un souci de développement durable.
Descriptif du service
La personne recrutée exercera ses activités au département ingénierie mécanique (IM) en support des activités des enseignants-chercheurs et personnels techniques. Elle sera amenée à travailler en étroite collaboration avec les trois assistantes de formation et de recherche ainsi qu’avec l’assistante du département. Elle travaillera en coopération régulière avec l’ensemble des services de l’établissement (direction à la formation et à la pédagogie, direction des affaires financières, direction des systèmes d’information…) et des interlocuteurs externes.
L’activité exercée est fortement liée au calendrier universitaire.
À propos de l'offre
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Dates pour candidater
Du 23/07/2025 au 29/08/2025
Type de contrat et date prévisionnelle de recrutement
Poste ouvert aux personnes de catégorie B par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (contrat à durée déterminée d’un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) - à pourvoir à partir du 1er septembre
Salaire mensuel brut
Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie B - Groupe 2
Volume horaire
37 heures et 30 minutes/semaine - 1 607 heures/an
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant de formation