Assistant formation (F/H) - CNFPT Délégation Pays de Loire
Référence : O049250128000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1836 ¤ brut € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du service accompagnement des parcours professionnels, vous aurez en charge la gestion et le suivi de formation organisées sur les régions Pays de la Loire, Bretagne et Centre Val de Loire.
- Gestion administrative et logistique d'actions de formation : création, publication et clôture des sessions de formation, convocation des stagiaires, gestion des présences, attestation de formation, suivi de la rémunération des intervenants, réservation des salles, alimentation de tableaux de bord.
- Information des collectivités, des agents et des intervenants sur les dispositifs de formation, l'utilisation de l'offre dématérialisée et l'inscription en ligne.
- Contribution à toute autre activité utile au service et à la délégation, en particulier participation ponctuelle à l'accueil de la délégation.
Profil recherché
Profil recherché :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, appétence pour les outils numériques, capacité d'adaptation à différents applicatifs métiers
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Le télétravail est possible à partir du 4ème mois de contrat. Des tests bureautiques et de communication écrite peuvent être proposés lors du processus de recrutement. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 04/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie