![Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.](https://choisirleservicepublic.gouv.fr/wp-content/uploads/2021/12/Minarm-1.jpg)
ASSISTANT GESTION ADM PERS CIVIL CONF
Référence : DEF_04-00038798
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : RUE DU COLLEGE 72200 LA FLECHE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Prytanée national militaire est l'un des 4 lycées de Défense de l'AT. Il prépare les élèves du secondaire aux épreuves du baccalauréat des filières générales et technologiques et les élèves post-bac aux concours d'entrée aux grandes écoles. Sous l'autorité du chef de corps et fonctionnellement du proviseur, l'agent est chargé : des opérations liées au recrutement, à l'administration et à la gestion du personnel détaché de l'éducation nationale (personnels de direction, professeurs, agents sur contrat et personnel de bibliothèque soit 81 personnels ainsi que d'éventuels vacataires (suppléants de professeurs absents, agents sur contrat) ; des opérations liées au processus de recrutement (y compris la sélection des candidats), à l'administration et la gestion des ASED (agents de surveillance et d'éducation de la défense), soit 50 agents ; des opérations liées au budget des heures supplémentaires du corps professoral ; des opérations liées au recrutement, à l'administration et à la gestion des personnels civils (fonctionnaires et ouvriers), soit 30 agents.
Etudier et organiser les opérations liées au recrutement des ASED,
Contrôler les dossiers individuels et assurer le suivi des contrats, renouvellement en relation avec le CMG de Rennes.
Etablir et assurer la gestion du budget annuel des HS : collecter et suivre les indemnités des professeurs et vacataires, en lien avec le proviseur et le CPE.
Appliquer le traitement des éléments variables de rémunérations des personnels EN sur le logiciel SAFIA.
Traiter les travaux d'avancement, d'évaluation et notation des 30 personnels fonctionnaires et ouvriers de l'établissement.
Traiter les dossiers complexes : procédures disciplinaires, licenciement.
Informer, conseiller le commandement et les personnels de toutes catégories et statuts : PC / EN / ASED.
Piloter les opérations liées au recrutement, administration des professeurs détachés de l'Education nationale
Assurer la gestion des professeurs, CPE, Perdir et personnel de bibliothèque, agents contractuels de niveau 1 ...
Traiter et suivre le dossier des campagnes de décoration au profit des personnels de l'Education nationale, personnels civils.
Participer au Grand Rapport mensuel.
Participer aux réunions PC / CMG/ ASED.
Conseiller les agents
NBI : 10 points
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expériences requises en RH
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION DU TRAVAIL
- EXPRESSION ORALE
- RIGUEUR
- AUTONOMIE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- jean-marc.blondelle1@ac-nantes.fr
- virginie.mencel@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Parking, self, gare routière à proximité
Poste à temps complet
Possibilité d'avancement par le biais des concours. -
Connaissance gestion ressources humaines. Travail en équipe ; polyvalence ; capacité à prioriser
Horaires définies par l'établissement et le calendrier scolaire de l'académie de Nantes
Formation à l'utilisation de logiciels spécifiques liés à la gestion RH : Safia - Progressio - Estève - Mobilia -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie