ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERS MIL 2/21
Référence : DEF_30-00048858
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : BASE AERIENNE 705 - SITE TULASNE 37000 TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la section « pilotage, reclassement et suivi des scolarités » du bureau personnel paramédical et périmédical du département accompagnement et gestion des ressources humaines (DAGRH) du service de santé des armées (SSA), le titulaire du poste pilote, contrôle, fiabilise et suit les indicateurs et données de gestion en exécutant les actes d'administration du personnel, de gestion individuelle et collective influant sur la solde et la carrière des militaires infirmiers et techniciens des hôpitaux des armées (MITHA), dans le respect des directives d’armées.
Piloter, contrôler, fiabiliser et suivre les indicateurs et données de gestion impactant la solde de son périmètre d’action
Exécuter les actes d'administration du personnel et de gestion individuelle et collective
Participer au pilotage, élaboration et suivi des différentes campagnes concernant les MITHA.
Saisir dans le SIRH (système d'information Ressources Humaine) Arhmonie les différentes primes et les décisions relatives à la carrièrisation
Etudier et analyser les recours en lien avec ses missions
Assurer la gestion et le suivi de la population des psychologues
Assurer le suivi des affectations et l’alimentation du vivier des volontaires dans les antennes de réanimation, chirurgie et sauvetage en corrélation avec la direction des hôpitaux des armées
Suivre la veille juridique et règlementaire de la FPH et du MINARM
Contrôler et faire les corrections dans le SIRH
Suivre et renseigner les tableaux de bord
Participer au contrôle interne
Suivre le calendrier annuel de gestion des RH
Insérer des textes sur Bulletin Officiel des Armées et le Journal Officiel
Profil recherché
Expérience en RH
Connaissance du Ministère des Armées et du SSA
Connaissance du statut MITHA
Utilisation des outils de communication : Skype, Outlook, L-nacre, NEMO
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RIGUEUR
- ANALYSE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN TABLEUR
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- henri1.saliou@intradef.gouv.fr
- jessica.delannoy@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Possibilité de restauration sur place.
Accessibilité en transport en commun .
Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme (IGESA).
Parking sur place. Horaires du lundi au jeudi 8h-17h vendredi 8h-15h.
Protection sociale complémentaire de santé du ministère des Armées obligatoire.
Parcours en RH. -
Travail en équipe au sein d'une section
Relation interne : tout bureau du DAGRH/SSA
Relation externe : tout établissement du SSA
Formation au SIRH ARHMONIE. -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
