ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE DE RESERVE OPERATIONNELLE

Le Service du commissariat des armées (SCA), 1er employeur de personnel civil, accompagne les armées dans tous leurs engagements et dans leur vie quotidienne. Le bureau réserve (BRES) de la Direction centrale du Service du Commissariat des Armées (DCSCA) est chargé d’assurer le suivi des réservistes affectés à la DC et aussi de remplir la mission de tête de chaîne interarmées pour l’ensemble des réservistes servant dans le périmètre du SCA.
Le poste comprend deux volets :
Le titulaire anime, coordonne et contrôle les actions dans tous les domaines qui concourent à l’employabilité du personnel de réserve des établissements du SCA et plus particulièrement de la direction centrale repartis sur 3 entités (centre de conduite des Ressources Humaines (CCRH)-centre de soutien organique(CSO)-DC SCA). Il veille au respect des directives de gestion des armées, de la réglementation et optimise la consommation des droits de tirage. Il est l’interface entre le chef du BRES et les employeurs des réservistes affectés au sein des 3 entités de la DC.
En outre, il est en charge du suivi des effectifs de réservistes employés par le SCA, toute couleur d’uniforme confondue. Il prépare les comptes rendus mensuels dédiés à la consommation des droits de tirage pour l’EMA/DIAR (Délégué Interarmées Aux Réserves) et DGC (population des commissaires). Il garantit la cohérence et la pertinence des prévisions de consommations et si besoin, propose aux chefs de bureau des arbitrages.
Participer à la dynamisation des recrutements de réservistes
Accompagner les employeurs dans leur expression de besoin en droits de tirage
Suivre mensuellement les consommations budgétaires en s’appuyant sur le traitant RH du bureau
Conduire les actions de contrôle des activités dans le SI ROC en liaison avec le référent ROC de son périmètre (traitant RH)
Elaborer la synthèse des consommations des droits de tirage (pour le 8 du mois)
Conduire des actions de contrôle et de pilotage des droits de tirage pour le SCA employeur.
Participer à des sujets de réflexions sur la montée en puissance de la réserve opérationnelle