Assistant gestion admnistrative F/H - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'OISE

Référence : O060251001407589

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Angy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines !

Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité,
aujourd'hui comme demain.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un assistant gestion administrative H/F) sur le secteur de ANGY (60).

Au sein d'une commune de d'environ 1600 habitants vos missions, activités et conditions d'exercice seront les suivantes:

1 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses, mandats et titres
2 - Préparer, élaborer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
3 - Suivre les marchés publics et les subventions.
4- Gérer les élections (radiations, inscriptions)
5 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
6- rédaction de divers courriers
7 - Gérer les locations (salle des fêtes, prêt de matériel etc)
8- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, , l'urbanisme (renfort de l'agent d'accueil et durant ses congés)
9- Accueil téléphonique et physique des usagers
10- remplacement de l'agent d'accueil durant ses absences.

Profil recherché

De très bonnes connaissances sur BERGER LEVRAUlT ainsi qu'en BUDGET sont des points obligatoires
Possibilité d'être formé sur les autres sujets

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Emploi contractuel de cat. C

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/12/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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