Assistant gestion admnistrative F/H - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE L'OISE
Référence : O060251001407625
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lamorlaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines !
Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité,
aujourd'hui comme demain.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un assistant gestion administrative H/F sur le secteur de LAMORLAYE (60).
Missions, activités et conditions d'exercice
Urbanisme:
- Assistant de gestion administrative urbanisme.
- Réception, l'enregistrement et le suivi administratif des demandes d'autorisation d'urbanisme,
- Contrôle de l'instruction des autorisations d'urbanisme confiées au service instructeur intercommunal,
- Instruction des dossiers d'application du droit des sols ne relevant pas du service instructeur intercommunal (certificats d'urbanisme, déclarations préalables.... ),
- L'accompagnement des procédures administratives et contentieuses en matière d'occupation des sols (autorisations d'urbanisme, documents d'urbanisme et cadastre)
- Le traitement et le suivi des DIA
- Le suivi des dossiers ERP (visite, AT, ouverture/fermeture, etc.)
- La préparation de la commission communale des impôts directs
- La rédaction d'arrêtés et de courriers relatifs aux dossiers traités,
Secrétariat Services Techniques:
-Accueil physique et téléphonique du public, des entreprises et des partenaires
-Gestion des demandes d'intervention auprès des ST : analyse de la demande, enregistrement et transmission
- Traitement du courrier et des mails de l'ensemble du service : diffusion, rédaction et mise en forme
- Rédaction des arrêtés
Profil recherché
Connaissance la réglementation de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier et les procédures de gestion d'instruction administratives.
- Rôles et attribution des différents services des procédures d'instruction.
- Technique d'accueil, d'écoute, de régulation.
- Actes et écrits administratifs, Technique rédactionnelle.
- Suivre les diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
- Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
- Recevoir le public et l'accompagner dans ses démarches, Faire preuve de pédagogie.
- Être autonome dans l'organisation du travail.
- Savoir rendre compte et être force de proposition.
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Savoir s'adapter aux interlocuteurs.
- Faire preuve de discrétion
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
