ASSISTANT GESTION DE SERVICE ENVIRONNEMENT-DECHETS - CEZE CEVENNES (COMMUNAUTE DE COMMUNES)

Référence : O030251010000421

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Ambroix
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestion et suivi administratif au sein du service environnement

Déplacements sur les sites du territoire

- accueil téléphonique et physique des administrés pour la collecte des ordures ménagères, etc....
- suivi des contrats et conventions de partenariat avec les éco-organismes : préparation des délibérations, renouvellement, rapports et bilans
- Rédaction et suivi des différentes conventions de partenariat du service
- CITEO SCC déclarations
- Budgets : sous couvert de la responsable du service environnement-déchets : Préparation des données chiffrées pour le budget Déchets - suivi , bilans
- Suppléance de la régie des composteurs
- gestion et suivi des contrats de collecte des déchèteries, relations avec les prestataires et la commune de Bessèges, suivi des installations et des équipements
- Suivi administratif des travaux du site de Bordezac : PV des réunions de chantier et suivi financier de l'avancement des travaux
- Suivi technique travaux site de BORDEZAC (en lien étroit avec l'agent chargé des infrastructures): Suivi de la vie des sites ISDND et ISDI régulier, suivi des installations et des équipements, de la sécurisation des sites, mise en place des protocoles de sécurité et d'autorisation des professionnels ainsi que de la formation des agents en lien avec le service Prévention-Hygiène-Sécurité et le chargé des infrastructures, suivi des contrats et bons des repreneurs de matériaux , des bons des professionnels des déchèteries, suivi des autres contrats, relation avec les utilisateurs, les entreprises, le personnel affecté au gardiennage,
- La collecte, le transport et le traitement des ordures ménagères : gestion et suivi des contrats de collecte, de la facturation et déclarations (collecte), relations avec le SMIRITOM et le SICTOBA, avec les prestataires, la commune de Bessèges, suivi des installations et des équipements, conventions de mise à disposition de bacs
- La collecte sélective (PAV) : gestion et suivi des contrats avec les prestataires, déclarations, relation avec les entreprises et modalités d'accès, suivi des installations et des équipements, suivi des commandes de bennes de tri, surveillance des tonnages
- Participation au suivi des caractérisations - à l'organisation, au développement et suivi d'opérations de sensibilisation et d'information, conventions avec les écoles
- Divers :
- Organisation aux animations et manifestations organisées par la communauté de communes autour du thème de l'environnement
- Agent devant participer aux réunions régulières de la commission Environnement Développement de la communication
binôme sur la continuité du service environnement-déchets :
- Remplacement de l'encadrante des services techniques pour le suivi de l'équipe technique (plannings, activités), opérations de sensibilisation et d'information
- compostage

Profil recherché

Formation ou expérience souhaitée dans le domaine de l'environnement/gestion et traitement des déchets
Bonnes connaissances du domaine des déchets, indispensable
Capacité d'adaptation
Bon relationnel
Capacité d'analyse
Aisance communicationnelle

À propos de l'offre

  • Adresser candidature (lettre de motivation + cv + arrêté de situation administrative + copie des diplômes) à :
    Mme Valérie MASSART, responsable RH par mail :
    v.massart@ceze-cevennes.fr

    Pour tous renseignements complémentaires :
    04 66 83 77 89

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/12/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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