ASSISTANT GESTION PERSONNEL MILITAIRE

Implanté sur le camp national du Valdahon, le 13e régiment du génie, d’un effectif de plus de 1 000 hommes et femmes, militaires et civils, a pour missions générales :
- de projeter des moyens en opération extérieures, pour les capacités génie détenues (déminage, franchissement, réalisation de plates-formes et de pistes, construction de ponts, production d’énergie, réalisation d’obstacles, travaux de protection …)
- de participer à des missions sur le territoire national en appui des services publics (Vigipirate) et en aide à la population lors de catastrophes naturelles.
- d’assurer le fonctionnement de l’Espace d’Entrainement de Niveau de 2 (EEN 2) de Valdahon afin de permettre les tirs et l’entrainement des forces.
L'agent affecté au bureau contrôle de synthèse a en charge le contrôle de cohérence et de corroboration des données individuelles saisies dans le SIRH CONCERTO. Il met en œuvre les requêtes, grâce à l'outil de reporting du SIRH (BI4), spécifiques aux vérifications des données et fiabilise la base. Il entretient des relations avec les correspondants désignés par les services employeurs, de la Direction des Ressources Humaines de l'Armée de Terre (DRHAT) ; du Centre Expert des Ressources Humaines et de la Solde (CERHS).
Il assure le management et l'organisation de son bureau ainsi que la mise à jour annuelle des catalogues de requêtes.
Attribuer et assurer le suivi des rôles et profils métier dans le SIRH Concerto
Attribuer, modifier et débloquer les mots de passe dans le SIRH Concerto.
Participer à la gestion des comptes ORCQUE et BI4 (demandes de création de compte au profit des formations d'emploi).
Participer au contrôle de supervision des dossiers PENSION avant l'envoi vers le CERHS/Pension pour pré-liquidation par échantillonnage.
Participer à la gestion des placements en congés pour événements familiaux.
Participer à la mise en œuvre du contrôle interne de niveau 1.
Participer à la mise en œuvre et suivi des requêtes et indicateurs RH et leurs exploitation.
Participer au suivi de la mobilité du personnel (mise à jour du REO).
Vérifier la conformité des procédures avec la réglementation
Suivre des tickets ORCQUE
Suppléer en tant que de besoin le chef BRH et son adjoint
Assurer une veille règlementaire RH
Suivre et programmer les réunions d’informations au profit des groupes d’échelon.
Participer au déploiement et contrôle de Source Demat sur l’ensemble de la chaine RH régimentaire