ASSISTANT GESTION PERSONNEL MILITAIRE
Référence : DEF_04-00046633
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : 2 RUE DUMERBION 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le 3ème régiment du génie est un organisme de l’armée de Terre qui assure des missions d’appui au combat, d’appui général et de franchissement. Son effectif est de l’ordre de 1000 militaires et de personnels civils.
L’agent au sein de la cellule effectifs du Bureau des Ressources Humaines (B.RH) a pour mission d’assurer, sous l’autorité du chef de cellule de toutes les opérations nécessaires à l’administration, à la gestion du personnel qui lui sont demandées en conformité avec la règlementation en vigueur et en appliquant les procédures prédéfinies.
Il sera l’interlocuteur privilégié du commandement des administrés et des organismes pour toutes les questions liées à la solde, la pension ainsi que la reconversion.
- Administrer et gérer le personnel militaire : instruire et suivre des données de fin de service : constitution des dossiers Art 6.1, pension pour liquidation immédiate et différée (PJI et PJD), PMI via Source-web.
- Participer à la fiabilisation des données en prenant en compte la réglementation et en apportant les corrections demandées par le bureau contrôle synthèse et la Direction des Ressources Humaines de l'Armée de Terre (DRHAT).
- Vérifier et contrôler les Etats Généraux des Service (EGS) et Demandes individuelles de Situation Administrative (DISA) lors de la campagne annuelle.
- Assurer le suivi administratif des dossiers Individuels Uniques (DIU)du personnel militaire géré par le pôle de gestion et l’enregistrement (numérisation) des pièces justificatives nécessaires à leur mise à jour.
- Instruire et suivre les dossiers de demande de reconversion (congés de reconversion,…).
- Encadrer un militaire du rang
- Etre le référent solde auprès du Centre expert des Ressources Humaines et de la Solde (CERHS).
- Etre le référent pension
- Participer au contrôle interne
- Peut être amené à suppléer le chef de cellule en cas d'absence
Profil recherché
Avoir effectué au moins trois ans de gestion des RH du personnel militaire au niveau régimentaire ou au sein d’un organisme d’administration.
Compétences attendues
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- MANAGEMENT
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- hugues.vanhaerens@intradef.gouv.fr
- hugues.vanhaerens@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Restauration possible au mess de garnison.
La base de défense est intégrée en milieu urbain : ligne de transport (SNCF et BUS).
Nombreux commerces de proximité et grandes surfaces. -
Poste informatique
Logiciels : SIRH Concerto, Source Web, Excel, Word, Power point
Déplacements possibles dans la région.
Semaine à 4 jours ½ :
Horaires fixes :
Matin : 8 h 00 – 12h 00
Après-midi : 13 h – 17 h 30
Concerto, Source Solde et Source Web -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
