ASSISTANT GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPETENCES
Référence : DEF_29-00055151
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Participer au suivi des plans d’action GPEC : collecte des données, consolidation des remontées, appui à la rédaction des livrables
Appuyer le déploiement du SI OCTAVE (volet compétences) au sein du SRHC et participer aux travaux transverses avec la DRH-MD
Contribuer à la mise à jour de la cartographie des compétences et emplois du personnel civil
Participer à l’identification et à la documentation des parcours professionnels types et à la formalisation des aires de mobilité
Participer aux actions de sensibilisation à la GPEC auprès des bureaux du SRHC et des employeurs
Contribuer à l’animation documentaire et à la capitalisation des retours d’expérience (OCTAVE, parcours, fiches pratiques)
Profil recherché
Ressources humaines - GPEC
Compétences attendues
- ANALYSE GESTION DES COMPETENCES
- GESTION PREVISIONNELLE DES EFFECTIFS, DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES (GPEEC)
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- ANALYSE
- TRAVAIL EN EQUIPE
- CURIOSITE INTELLECTUELLE
- INGENIERIE DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
- PRISE D'INITIATIVES
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- karine.dupenne@intradef.gouv.fr
- mathieu.frette@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
Au sein de la direction des ressources humaines du ministère des armées, le service des ressources humaines civiles (SRHC) assure la gestion de plus de 63 000 personnels civils. Au sein de la sous-direction en charge du recrutement, des parcours et des compétences, le bureau du développement des compétences (BDC) pilote la politique ministérielle en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), en lien avec les travaux sur les parcours professionnels. Il coordonne également le développement des compétences dans une logique ministérielle et interministérielle, en articulation avec les missions de formation professionnelle. En tant qu’assistant(e) GPEC, vous travaillez en lien direct avec le chef de pôle. Vous contribuez à la mise en œuvre des projets liés au développement des compétences, à la gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels, en articulation avec les acteurs du SRHC, les responsables de familles professionnelles, et les employeurs du ministère.
À propos de l'offre
-
Crèche. Horaires de travail : 08h45 – 17h30 (16h30 le vendredi). Transports en commun : RER B station Laplace, métro ligne 4, station Barbara ou Bagneux Lucie Aubrac. Bus : 187, 188, 197, 323 La Vache noire. Stationnement des véhicules sur site - Restauration
-
Rigueur. Travail en équipe.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
