Assistant gestion technique biens immobiliers (F/H) - LYON
Référence : O069250825000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD 3 MOIS OCTOBRE - DECEMBRE 2025
La Ville de Lyon recherche une personne qui intégrera la Direction de L'immobilier pour soutenir ses équipes dans la gestion technique des biens immobiliers. Sous la supervision du responsable de la cellule technique du service, vous assisterez les gestionnaires immobiliers dans les tâches liées à la gestion des locaux.
Vos missions seront les suivantes :
1. États des lieux :
-Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie pour les biens appartenant à la Ville ou dont elle est locataire.
-Etablir des rapports de visites et des plans.
2. Suivi des travaux et diagnostics :
-Être l'interlocuteur des autres services pour signaler les problèmes techniques dans les bâtiments et assurer le suivi des interventions sollicitées.
-Organiser des travaux de nettoyage, de sécurité et d'entretien avec les prestataires extérieurs.
-Etre le relais des gestionnaires locatifs sur les premières constations techniques.
-Assurer les premières constatations d'occupation illicites et participer aux différentes démarche et procédures.
3. Gestion des clés :
-Gérer le suivi des clés des locaux (retrait, remise et suivi des demandes).
4. Activité administrative :
-Rédiger des comptes rendus des interventions, visites et des fiches descriptives des locaux à chaque intervention.
-Mettre à jour la base de données avec les informations relatives aux bâtiments.
-Remplir le tableau de suivi à chaque visite
Profil recherché
Compétences recherchées :
Bonne organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
Intérêt pour les bâtiments et leur gestion technique.
Réactivité et capacité à travailler en urgence
Profil :
Personne motivée avec une bonne capacité d'adaptation.
Aucune expérience préalable spécifique n'est requise, mais un intérêt pour la gestion immobilière est un plus
Conditions :
CDD 3 mois
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo'v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153¤ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300¤ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille ! -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
