
Assistant gestionnaire à la section de pilotage et de coordination territoriale
Référence : MINT_BA077ACB-109593
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction nationale de la police aux frontières
- Localisation : DNPAF OLTIM 27 COURS DES PETITES ECURIES 77185 LOGNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Assurer le secrétariat du Conseil National d’Orientation (préparation réunion, rédaction de compte-rendu, )
Instruire les dossiers en lien avec le pilotage des antennes et détachement de l’OLTIM comme :
- le suivi de l’ évolution des effectifs et du matériel des antennes OLTIM
- la synthétisation des demandes logistiques et RH des antennes OLTIM
- le traitement des demandes d’habilitation OPJ pour les effectifs des antennes OLTIM
- Produire des statistiques administratives dans son domaine d’activité et en lien avec l’Unité Statistique et Logistique de l’OLTIM.
- Gestion de toutes autres missions administratives ponctuelles selon les nécessités de la section.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
l’OLTIM, office judiciaire à compétence nationale au sein de la DNPAF, est en charge de la lutte contre le trafic illicite de migrants par la répression des filières d’immigration irrégulière d'aide à l'entrée, de maintien et de transit, de même que par l'identification des flux financiers et la saisie des avoirs criminels. Son action est intensifiée par la coopération internationale, l’analyse des filières et des flux ainsi que par la coordination et le soutien à destination des services territoriaux. Depuis le 27 décembre 2022, l’OLTIM est chargée de la coordination des antennes et détachements du réseau ainsi que du suivi du plan national d’actions via la section de pilotage et coordination territoriale du pôle pilotage territorial et soutien.
Composition et effectifs du service : Effectif total : 163
Catégorie A : 4 CCD - 18 CC - 1 Attaché-
Catégorie B : 119 CEA – 4 SA - 1 TSIC
Catégorie C : 6 PATS – 1 ATIOM
Hors catégorie : 1 Apprenti, 1 détaché douane, 1 Officier de gendarmerie, 3 contractuels, 2 réservistes , 1 PA
Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité du chef de la section analyse, l’analyste sera amené à travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe et également en lien avec le pôle renseignement et international.
Liaisons fonctionnelles :
Chef de la section de pilotage et de coordination territoriale
Adjointe au chef du pôle pilotage territorial et soutien, chef par intérim
Chef de service adjoint
Chef de service
Liaisons fonctionnelles :
DNPAF et autres directions
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique – bureautique – niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel – niveau pratique – à acquérir
Savoir-faire
Savoir s’organiser – niveau maîtrise - requis
Savoir analyser – niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe – niveau pratique - requis
Savoir rédiger – niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Faire preuve de réactivité – niveau pratique – requis
Savoir s’adapter – niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode – niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer – niveau maîtrise – requis
Vos perspectives :
Valorisation d'expérience et renforcement des compétences
Durée attendue sur le poste :3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
DNPAF/Office de lutte contre le trafic illégal de migrants
27 cours des petites écuries
77185 Lognes
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef de Service : Contrôleur Général
Adjoint au Chef de Service : Commissaire divisionnaire
Adjointe au chef du pôle pilotage territorial et soutien, chef par Intérim : Commandant de Police
Chef de la Section de pilotage et de coordination territoriale : Commandant de Police
Tél : 01.60.37.10.79
[email protected]
Date limite de candidature : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l'article L332-2 du code général de la FP
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres