ASSISTANT INGENIERIE FORMATION

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du service du commissariat des armées (SCA), le centre interarmées du soutien à la mobilité (CIMob) constitue le centre expert en charge du soutien à la mobilité professionnelle.
Le CIMob conduit trois types de missions :
- il est l'opérateur ministériel unique de gestion des déplacements temporaires et des changements de résidence au profit de l'ensemble du personnel du ministère;
- il assure via son plateau opérateur voyages la mise en route, par voie aérienne commerciale, des militaires projetés en opérations et de ceux mutés outre-mer et à l'étranger ;
- il anime la filière des correspondants mobilité affectés dans l'ensemble des établissements du ministère, assure leur formation, traite le contentieux et les réclamations liés au domaine et fait évoluer les systèmes d'information de la filière.
Au sein de la division Projets filière mobilité, sous l’autorité du chef du bureau formation de la filière (BFF), le titulaire du poste dirige les formateurs métier tout en étant lui-même un formateur de référence, pour ce qui relève de l’ingénierie pédagogique et des connaissances réglementaires des frais de déplacements. Il contrôle les supports pédagogiques avant de les proposer à la validation de la division réglementation-contentieux et du département Exploitation et Assistance. L’ensemble constitue un contrôle qualité avant la délivrance de la formation associée.
Assurer la formation dans tous les domaines lié à la mobilité (frais de déplacement, suppléances transport)
Participer aux groupes de travail visant à actualiser et optimiser les supports de formation
Participer aux projets de conception, et d’organisation des formations de la filière (contenus, outils et supports de formation…), en lien avec un prestataire extérieur, le cas échéant
Manager les formateurs
Organiser administrativement et matériellement les formations avec la création des supports et des emplois du temps des formations
Vérifier l’organisation des différentes formations
Accompagner les formateurs internes occasionnels dans leur montée en compétence dans le domaine de l’ingénierie de formation et la pédagogie
Se tenir informer des évolutions et pratiques réglementaires