Assistant juridique et de gestion administrative - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR
Référence : O021241105001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef du Service Commande publique et de son Adjoint :
1. met en oeuvre et suit les procédures de commandes publique de l'avis d'appel public à la
concurrence à la notification du marché,
2. assure une mission de conseil et d'assistance aux entreprises pour leur soumission aux
marchés publics,
3. informe les services du Conseil Départemental sur l'état d'avancement des procédures
et les assiste dans la gestion des procédures.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021241105001027-assistant-juridique-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
TRONC COMMUN DE COMPETENCES
Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
Recueillir, organiser et analyser l'information nécessaire au traitement du dispositif
Gérer son temps et ses activités de façon à respecter les objectifs et les délais fixés
S'approprier et appliquer une réglementation en suivant ses évolutions
Rédiger de manière claire et compréhensible des documents structurés
Sécuriser les actes et/ou les procédures administratives et/ou les dispositifs
Réaliser des traitements statistiques simples
Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu'avec des
partenaires extérieurs traitant du domaine considéré
Utiliser les applicatifs métiers
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
Connaître les principales règles de la commande publique
Appliquer la réglementation sur les marchés publics
Respecter les procédures d'appel d'offres et d'achat public
Connaître le fonctionnement et les modalités du contrôle de légalité
Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions d'appels d'offres
Connaître les outils informatiques et systèmes de gestion des bases de données appliquées au domaine
Utiliser les fonctions avancées du logiciel grapheur-tableur
Utiliser les fonctions avancées du logiciel de traitement de texte
Trier, classer et archiver des documents
Respecter la confidentialité des documents internes
Élaborer des outils de suivi à son activité et celle de l'entité de travail (tableaux de bord,
procédures, documentation...)
Respecter les priorités, gérer l'urgence et l'imprévu
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
