ASSISTANT JURIDIQUE EXPERT EN POUVOIR DE POLICE DU MAIRE H/F - Mairie d'ERMONT
Référence : O095241004000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de la Tranquillité et de la Salubrité Publiques et en collaboration avec l'assistante administrative et comptable, vous assurez le suivi juridique et administratif de la Direction.
* Vous serez en charge de définir des procédures juridiques et administratives (fourrière, arrêtés ...) ;
* Rédiger des rapports d'activité, plannings, notes de service, délibérations, décisions municipales, arrêtés ... ;
* Élaborer des tableaux de bord pour le suivi des activités découlant de la Direction ;
Profil recherché
* Bonne maîtrise juridique des pouvoirs de Police du Maire
* Maîtrise de l'environnement territorial
* Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint)
À propos de l'offre
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AVANTAGES
* Prime de fin d'année
* Carte Restaurant Pluxee
* Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
* Abonnement PLURELYA
* Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
