ASSISTANT JURIDIQUE (H/F) - SMTD/ILEVA

Référence : O974250310000513

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Pierre
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Service et direction de
rattachement : Service Juridique
Conditions de travail : Organisation du temps de travail : 24.5 heures par semaine
Échanges fréquents avec la direction pour le suivi des dossiers et la coordination des
actions
Partenariat avec les autres niveaux de la collectivité, relation avec les institutions et
partenaires : collectivités membres du Syndicat, et autres collectivités, Préfecture,
services déconcentrés de l'Etat, prestataires du Syndicat, chambres consulaires, les
structures d'observation et de prospectives régionales (agence d'urbanisme...),
réseaux et représentants professionnels, milieu associatif, etc...onditions de travail : Organisation du temps de travail : 24.5 heures par semaine

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974250310000513-assistant-juridique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formations et
qualifications
nécessaires : Diplômé niveau 4
Savoir / Savoir-faire
- Maîtriser l'outil bureautique et l'utilisation des logiciels : Word, Excel,
Outlook,
- Capacité d'initiative et d'anticipation, de performance et
d'organisation, de rigueur, de méthode et de rédaction,
d'indépendance et de réactivité
- Savoir travailler en équipe et impulser une cohésion d'équipe
- Capacité à rédiger des notes juridiques claires et à communiquer
efficacement avec différents interlocuteurs.
- Respect des procédures, du cadre réglementaire et légal
Savoir-être :
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Adaptabilité et polyvalence
- Autonomie, sens de l'organisation, réactivité et capacité à prendre des
initiatives
- Capacité à travailler dans l'urgence
- Sens du service public
- Aisance relationnelle

À propos de l'offre

  • Candidatures : Poste disponible au 01er mai 2025
    Lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative
    ou dernier diplôme pour les non-fonctionnaires à adresser sous pli à Monsieur Le
    Président d'ILEVA, 17 chemin de Joli-Fonds - Basse-Terre - BP 560 - 97410 SaintPierre, ou par courrier électronique à drh@ileva.re avant le14/04/2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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