Assistant marchés publics et secrétaire d'accueil - COMMUNE DE HUNINGUE

Référence : O068240904000386

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Huningue
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Huningue c'est...
Une ville située sur le Rhin face à l'Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd'hui 7400 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Afin d'offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.

Quelles seront vos missions ?

? Relation avec le public
- Accueil du public : donner des renseignements sur l'urbanisme, donner des renseignements sur diverses doléances, contrôler si les dossiers d'urbanisme sont complets lors du dépôt
- Standard téléphonique : donner divers renseignements, orienter les appels vers les différents techniciens

? Gestion de l'urbanisme
- Transférer les différents documents d'urbanisme vers les différents services
- Effectuer l'affichage des autorisations
- Répondre aux CU, DAT, etc.
- Tenir à jour le registre des autorisations

? Courrier
- Assurer le secrétariat de l'ensemble du service
- Enregistrer le courrier, les factures (entrées, sorties)
- Réceptionner le courrier entrant et envoyer le courrier sortant

? Commande
- Enregistrement et suivi des commandes
- Orienter la facturation

? Marchés publics
- Assurer le suivi administratif
- Effectuer la gestion comptable
- Assurer la veille juridique

Profil recherché

Vous reconnaissez-vous ?
- Titulaire d'un diplôme de niveau bac à bac + 2
- Maitrise des marchés publics
- Maitrise des outils informatiques
- Compétences rédactionnelles
- Maitriser les techniques de communication téléphonique
- Etre capable de faire face à tout public en s'adaptant à son interlocuteur
- Aisance relationnelle

À propos de l'offre

  • Votre contrat et votre temps de travail ?
    - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle sur un emploi à temps complet (39 heures par semaine)
    - Recrutement et rémunération suivant les conditions statutaires de la fonction publique territoriale

    Pourquoi rejoindre Huningue ?
    Parce que nous développons une politique de bien-être au travail ainsi que des actions visant à favoriser la qualité de vie au travail et à améliorer les conditions de travail des agents de la commune.
    L'objectif est que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
    Dans cette logique vous bénéficierez d'un traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13e mois + chèques restaurants + chèques vacances
    La commune propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l'accès gratuit pour les agents au parc des eaux vives, l'accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de véhicules.
    Vous bénéficierez en outre d'un cadre de travail agréable au sein d'une région transfrontalière.

    Postulez !
    En savoir plus : www.ville-huningue.fr
    La lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé sont à adresser par courriel à : rh@ville-huningue.fr à destination de Monsieur le Maire ou par voie postale à : Monsieur le Maire de la Ville de HUNINGUE, 2 rue de Saint-Louis, 68330 HUNINGUE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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