Assistant Marchés Publics F/H - LYON
Référence : O069260202000763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Construction met en œuvre les opérations d’ampleur en matière de construction neuve, restructuration et rénovation de bâtiments. Elle occupe à ce titre une fonction clé dans la mise en œuvre d’une Programmation Pluriannuelle des Investissements ambitieuse (1 250 M€), tant dans la réponse aux besoins des habitants que dans sa prise en compte des impératifs de transition écologique, axe fort du mandat municipal.
La Direction est structurée autour de deux sous-Directions, en charge pour l’une de la maîtrise d’ouvrage et pour l’autre de la maîtrise d’œuvre d’opérations techniques et d’aménagement de locaux, appuyées par un service ressources, qui comporte notamment un service marchés expert.
Sous l’autorité du responsable d’unité, vous êtes chargé :
- d'assurer le suivi et la gestion des procédures de consultation, des marchés et actes en découlant dans le respect des délais et des procédures liés à la réglementation et aux impératifs de réalisation des opérations,
- de travailler de manière collaborative avec les chargés de commande publique,
- de participer à la traçabilité des documents et procédures dans le respect de la démarche Qualité de la Direction.
Vos missions sont les suivantes :
- l'Instruction des dossiers en cours de consultation
- l'Instruction des actes d’exécution des marchés (avenants, actes de sous-traitance, ordres de service, réception….)
- l'organisation et la participation à des missions transverses au sein du pôle marché (classement et participation à l’archivage des dossiers du pôle marchés, participation au développement de la démarche qualité de la Direction)
- rapport d’activité (participer au reporting du pôle et participer à l’élaboration des indicateurs d’activité du pôle marchés).
Profil recherché
Vous connaissez la réglementation des marchés publics et le fonctionnement des collectivités territoriales
Vous maîtrisez les outils informatiques (LIA, AWS et ASTRE ; Gestion électronique des données)
Vous êtes rigoureux et méthodique
Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
Vous savez gérer les priorités
À propos de l'offre
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Vos conditions de travail :
- Bureau partagé
- Lieux de travail : Place Louis Pradel Lyon 1er
- Temps de travail: 38h45
- 25 jours de congés + 21 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine
- Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours
- Rémunération : à partir de 2050 € brut mensuel+prime de fin d'année
Vos avantages :
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
- Mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
