Assistant marchés publics (H/F) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
Référence : O050251001407389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Administrative et Financière (DAF) du Pôle Patrimoine et Cadre de Vie, et plus précisément au sein du service marchés publics, vous assurez l'exécution des tâches administratives liées aux marchés publics de la direction administrative et financière du pôle patrimoine et cadre de vie. Vous contribuerez également au respect du cadre réglementaire en matière de commande publique.
Vous serez notamment amené à :
. Préparer les consultations et rédiger les pièces administratives des marchés en lien avec le chef d'équipe ;
. Mener les opérations préalables à l'attribution des marchés ;
. Veiller au respect des procédures de passations des marchés internes et externes ;
. Assurer la saisie et le suivi de toutes les pièces administratives liées à l'exécution des marchés (ordres de services, avenants,
courriers, rapport, procédures de réceptions...) ;
. Assurer le suivi et l'actualisation des tableaux de bords ;
. Classer et archiver les dossiers de marchés du pôle.
Au sein de la Direction Administrative et Financière (DAF) du Pôle Patrimoine et Cadre de Vie, et plus précisément au sein du service marchés publics, vous assurez l'exécution des tâches administratives liées aux marchés publics de la direction administrative et financière du pôle patrimoine et cadre de vie. Vous contribuerez également au respect du cadre réglementaire en matière de commande publique.
Vous serez notamment amené à :
. Préparer les consultations et rédiger les pièces administratives des marchés en lien avec le chef d'équipe ;
. Mener les opérations préalables à l'attribution des marchés ;
. Veiller au respect des procédures de passations des marchés internes et externes ;
. Assurer la saisie et le suivi de toutes les pièces administratives liées à l'exécution des marchés (ordres de services, avenants,
courriers, rapport, procédures de réceptions...) ;
. Assurer le suivi et l'actualisation des tableaux de bords ;
. Classer et archiver les dossiers de marchés du pôle.
Profil recherché
Catégorie C / Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
Prérequis de préférence en marchés publics obtenus à partir d'une formation ou d'expériences passées / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire
Compétence attendues:
Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités locales
Connaissances en matière de marchés publics et CCAG
Maitrise des techniques de secrétariat et d'assistanat
Maitrise de l'outil et de l'environnement informatique
Bonnes qualités rédactionnelles et capacités d'analyse/synthèse
Qualités relationnelles, sens aigu au travail en équipe et en transversalité
Sens de réserve et de discrétion
Des questions?
Hervé SELVES - Tél: 02 33 87 88 05
Chef d'équipe marchés Études,Travaux et Grands Projets
Annie BEAUMONT - Tél: 02 33 87 89 43
Cheffe de service marchés publics
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
