Assistant maternel - C.C.A.S. PESSAC
Référence : O033250616001162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pessac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d'1 crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et des ateliers d'accompagnement à la parentalité.
La direction petite enfance pilote les projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire, prend part aux projets transversaux de la Ville et gère la démarche d'offre d'accueil petite enfance et des objectifs du service public de la petite enfance.
La direction Petite Enfance renforce ses équipes avec l'intervention hebdomadaire d'un psychologue, organise des groupes d'analyse des pratiques. Différentes vacations s'insèrent auprès des professionnels afin d'enrichir l'accueil des enfants.
La direction soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de l'évolution des agents propose un plan formation.
Dans le cadre de départs en retraite, la crèche familiale du CCAS de Pessac recrute 2 assistants maternels H/F.
Sous l'autorité de la direction, Vous accueillez l'enfant et sa famille au sein de votre domicile, vous créez et mettez en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
De plus, vous élaborez et mettez en ½uvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Enfin, vous participez activement à la vie du service en venant au sein de la crèche familiale et aux actions menées par la direction petite enfance.
Profil recherché
Titulaire de l'agrément et de la formation obligatoire délivrée par le département, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la petite enfance.
Vous faites preuve d'adaptabilité, d'anticipation et d'un grand sens de l'organisation.
Le permis B est préconisé.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Travail en équipe pluridisciplinaire
Travail en soirée et sur week-end possible en fonction des manifestations de la Direction
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par messagerie électronique à l'adresse suivante?: recrutement-pts@bordeaux-metropole.fr ou par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Maire.
L'ensemble des candidatures fera l'objet d'un examen approfondi par un jury désigné à cet effet. Si un entretien complémentaire s'avère nécessaire, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Sans réponse de notre part dans un délai d'environ 6 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
