Assistant maternel en crèche familial h/f - Louviers
Référence : O027251029000564
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l'avenir.
Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le c½ur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d'athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l'augmentation de la population de près d'un millier d'habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l'innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l'excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :Assistant maternel en crèche familiale pour son pôle vie éducative et sportive au sein du service petite enfance h/f
Temps complet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o027251029000564-assistant-maternel-creche-familial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
* Connaitre le développement physique, moteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 6 ans.
* Avoir des notions sur les techniques d'animation en lien avec les compétences de l'enfant.
* Connaitre les maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, érythème etc.)
* Maîtriser les règles et consignes de sécurité et d'hygiène.
* Connaitre les procédures et services d'urgence.
* Avoir des notions liées aux handicaps.
* Avoir des notions sur l'alimentation et la diversification alimentaire.
* Avoir des notions sur la méthode HACCP.
SAVOIRS FAIRE
* Suivre la législation et la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance.
* Savoir respecter les besoins de l'enfant.
* Savoir déceler des difficultés.
* Savoir se maitriser dans des situations d'urgence et faire face à des situations imprévues.
* Savoir se remettre en question.
* Savoir évoluer et accepter les changements pédagogiques.
* Savoir s'informer, se former, s'organiser
SAVOIR ETRE
* Pratiquer la courtoisie en toute circonstance (interne et externe)
* Être en mesure de communiquer et d'écouter (les enfants, les parents et de l'équipe).
* Adopter un positionnement professionnel en maintenant une distance émotionnelle appropriée dans les situations.
* Faire preuve de discrétion professionnelle en respectant la confidentialité des informations.
* Collaborer efficacement en équipe pour atteindre des objectifs communs.
* S'adapter au fonctionnement de la structure et à la dynamique de l'équipe
* Faire preuve de neutralité en évitant les jugements de valeur.
* Respecter autrui dans toutes les interactions professionnelles.
* Se rendre disponible en fonction des besoins du service ou de l'équipe.
* Faire preuve de patience face aux situations ou aux comportements difficiles.
* Maîtriser ses émotions et gérer son comportement de manière appropriée en toutes circonstances.
DIPLÔMES REQUIS
* Assistant maternel agréé et titulaire, le cas échéant, d'un CAP AEPE
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
