ASSISTANT MATERNEL (H/F) - MAIRIE DE NEVERS
Référence : O058241121001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil ", dans le respect du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement, vous serez principalement chargé(e) :
Missions :
* L'accueil d'enfants de moins de 4 ans à votre domicile et dans des lieux d'accueil collectifs dans le respect de leurs besoins individuels (animation de groupe d'enfants)
* L'éveil et la socialisation des enfants
* Déterminer les besoins individuels de l'enfant et les respecter dans la mesure du possible
* La mise en uvre des règles d'hygiène et de sécurité
* La préparation des repas adaptés en fonction de leur âge
* La mise en place d'activités variées en lien avec les besoins de l'enfant
* La participation au projet éducatif et social de la structure et aux réunions de travail
* L'accompagnement des familles
Profil recherché
Savoirs, Savoir-Faire et Compétences :
* Sens des responsabilités
* Principes de base de communication orale et écrite
* Esprit d'équipe, qualité d'écoute, discrétion, confidentialité
* Dynamisme, curiosité
* Respect des consignes et protocoles liés au fonctionnement de la structure
* Confidentialité
Conditions d'exercice liées au poste :
* Résider dans la commune de NEVERS ou dans sa proche périphérie,
* Agrément PMI en cours de validité pour 3 / 4 enfants,
* Permis de conduire et véhicule obligatoire
* Travail du lundi au vendredi
Qui sommes-nous ?
Nevers, préfecture de la Nièvre (58), 33 000 habitants, ville centre d'une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au cur de France, puisqu'à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand.
Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d'art et d'histoire et 4 fleurs villes et villages fleuris, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire, un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
À propos de l'offre
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https://youtu.be/-Uy3gFPXJ6Y
Clôture des candidatures :
Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, dans les meilleurs délais par mail de préférence emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, 1 Place de l'Hôtel de Ville 58036 NEVERS CEDEX.
Clôture des candidatures le 11/10/2024
Renseignements complémentaires :
La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales Service Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences reste à votre disposition pour tout complément d'information par mail emploi@ville-nevers.fr ou par téléphone au 03.86.68.43.89
Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d'accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil et emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte personnalisée, accompagnement à la recherche du logement et à l'emploi du conjoint,) avec Welcome In Nevers : www.win-nevers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
