ASSISTANT MATERNEL UFAC - Communauté Urbaine d'Alençon
Référence : O061251114001306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’unité familiale d’accueil collectif (UFAC) se définit comme un mode d’accueil expérimental, innovant et hybride combinant les principes de fonctionnement d’une maison d’assistantes maternelles et d’une crèche familiale. Concrètement ce dispositif d’accueil expérimental consistera à proposer un accueil hors du domicile, au sein des locaux de la crèche familiale, par des assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, placées sous la responsabilité de la direction de la crèche familiale. Il offrira 16 places d’accueil.
Mission du poste : Accueillir au sein de l’unité familiale d’accueil collectif les enfants confiés par la Crèche Familiale de la Communauté Urbaine d’Alençon et leurs parents, et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d’accueil.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche familiale
Temps de travail : selon les contrats d’accueil des enfants affectés à l’issue de la commission d’attribution des places en crèches de la Communauté urbaine d’Alençon, avec une amplitude maximale correspondant aux horaires d’ouverture de la crèche familiale (7h-19h, du lundi au vendredi)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Statut : non titulaire de droit public –
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061251114001306-assistant-maternel-ufac?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation :
Titulaire d’un agrément délivré par le Conseil départemental
Formation en lien avec les métiers de la petite enfance appréciée
Permis B + voiture
Compétences techniques :
Connaître les besoins de l’enfant et son développement psychomoteur et affectif
Avoir des notions de psychologie
Maîtriser les gestes de soin et d’accompagnement quotidien des enfants
Savoir materner tout en favorisant l’autonomie
Créativité et imagination pour mettre en place des activités éducatives et d’éveil
Savoir organiser un espace de vie adapté et sécurisant
Aptitudes personnelles :
Sens des responsabilités et de la sécurité – sens de l’accueil – bon relationnel – discrétion professionnelle – devoir de réserve – patience – écoute (des enfants, des parents, et des professionnels) – capacité à prendre des initiatives et sens de l’organisation – savoir rendre compte – sens du travail en équipe et de la coopération – adaptabilité – capacité d’observation et de communication claire
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 139/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/12/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
