Assistant Médical - Mairie de ARGENTEUIL
Référence : O095251023000168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argenteuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui ½uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de la santé et de l'hygiène publique recherche son futur Assistant médical F/H
L'assistant médical permet aux médecins du centre de déléguer certaines tâches et ainsi de libérer du temps médical pour accueillir davantage de patients.
Tâches courantes :
L'assistant médical travaillera en coordination avec l'équipe de médecins généralistes. Toutes les tâches seront effectuées sous la responsabilité du médecin demandeur.
- Participer à la rédaction des certificats APA et MDH.
- Réalisations de bons de transport
- Aide à la prise de RDV compliquée pour les patients (hôpital, psychologue, assistante sociale, etc...). Récupération de compte rendu auprès de l'hôpital...
- Scanner dans Weda les documents remis pendant la consultation,
- Prise de constantes avant la consultation (TA, saturation, température), aide au déshabillage et à l'installation des personnes âgées
- Délivrance des kits de dépistage du cancer colorectal
L'assistant médical aura des missions variables
- en fonction de son profil et de ses compétences
- en fonction des besoins et des attentes du centre de santé
Profil recherché
Pour ce poste, vous devez être, au minimum, titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Brevet professionnel ou Baccalauréat).
Vous devez posséder des connaissances solides en informatique, incluant la maîtrise du logiciel de gestion des dossiers patients, tout en respectant scrupuleusement le secret médical.
Votre esprit d'initiative et votre capacité à être force de proposition seront des atouts essentiels. Vous devrez également faire preuve d'un excellent relationnel, de diplomatie et d'une bonne gestion du stress.
Le poste requiert une aptitude certaine pour le travail en équipe, associée à un sens aigu du service public, afin de garantir un accompagnement de qualité.
Qui sommes-nous ?
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui uvrent au quotidien au sein des services municipaux.
À propos de l'offre
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Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/12/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
