ASSISTANT MEDICO-ADMINISTRATIF - (RCP) RATTACHEES AU PÔLE UNIVA ET SECRETARIAT DU PÔLE AFAC - H/F
Référence : 2025-1809013
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Charles Perrens
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un/e assistant/e médico-administratif/ve en CDI pour ses Pôles :
- COORDINATION DES REUNIONS DE CONCERTATION PLURIDISCIPLINAIRE COMPLEXES (RCP) RATTACHEES AU PÔLE UNIVA
Et
- SECRETARIAT DU PÔLE AFAC
(Pôle d’Appui aux Filières d’Aval et Coopérations entre la psychiatrie, le médico-social et le social
Missions générales du poste :
Organiser et coordonner les Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP) de situations complexes du CHCP sous la responsabilité du pôle UNIVA.
Assurer et organiser le secrétariat de direction du pôle AFAC.
Activités principales :
1- Organisation et coordination des RCP de situations complexes par le pôle UNIVA :
Gestion de la planification du calendrier des RCP
- Envoi des convocations
- Organisation de la logistique (réservation de salles, connexion en visioconférence, transmettre l’information aux participants, information en cas de changement d’horaires…)
- Gestion de la liste des participants aux RCP
- Gestion des e-mails et des agendas
- Suivi de l’activité des RCP
- Comptes rendus des RCP.
2- Secrétariat de direction du pôle AFAC :
- Accueil téléphonique
- Organisation des rendez-vous (suivi et relance de la planification des rendez-vous)
- Gestion des agendas
- Traitement des e-mails
- Contribution organisationnelle dans la mise en place de nouveaux projets
- Appui du chargé de projets concernant les réponses AAP, AMI…
- Classement et diffusion de façon méthodique et pertinente des informations
- Saisie et mise en forme de documents, rapports et courriers
- Création et mise à jour de documents du pôle
- Participation à la saisie et au suivi des tableaux d’activité
- Gestion des commandes et du budget des fournitures de bureau.
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
- Niveau BTS ou tout autre niveau universitaire.
- Diplôme de Secrétariat Médico-Social.
Connaissances :
- Principaux logiciels (pack office Microsoft, logiciel métier)
- Bureautique, intranet/internet
- Dactylographie
- Connaissance des outils informatiques
- Connaissances détaillées du vocabulaire médical
- Connaissances juridiques : réglementation, droit des patients
- Connaissance des protocoles et procédures internes à l’établissement.
Savoir être :
Respect de la confidentialité, du secret professionnel
Accueil et orientation de façon bienveillante et neutre des personnes, des groupes et du public
Rigueur et sens des responsabilités
Collaboration avec l'ensemble des acteurs des deux pôles
Capacités de communication (partage et diffusion des informations)
Inscription dans une démarche de réflexion et de formation.
Savoir faire :
Capacités à travailler en collaboration pluridisciplinaire avec les professionnels du pôle AFAC
...
Qui sommes-nous ?
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 21/01/2025
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Secrétaire médicale / Secrétaire médical
